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武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(漢南區)財政局公開(kāi)招聘公告
來(lái)源:騰飛人才網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間:2020-05-20 14:38:09 | 閱讀量:356

武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(漢南區)財政局公開(kāi)招聘公告? ? ?

? ? ?? 因工作需要,武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(漢南區)財政局委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘基層財政所專(zhuān)管員1名。歡迎符合條件的人員踴躍報名。
報名時(shí)間:2020年 5 月 20日上午8:30—2020年 5月 24 日下午16:30時(shí)。
報名地址:武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區新都國際嘉園A棟二樓
聯(lián) 系 人:吳女士
電? ? 話(huà):17786361049
具體招聘條件、招聘程序、招聘要求等有關(guān)事項詳見(jiàn)招聘方案(附后)





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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ?2020年5月20日







武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(漢南區)財政局公開(kāi)招聘實(shí)施方案



? ?? ? 為滿(mǎn)足財政局事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘 基層財政所專(zhuān)管員? ,為嚴把人員入口關(guān),體現“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,現制定如下招聘實(shí)施方案。
一、招聘人數、工作內容及工作地點(diǎn)
本次計劃招聘 基層財政所專(zhuān)管 員1名。
1、 基層財政所專(zhuān)管 人員的主要工作內容為:
會(huì )計、出納 、黨案、黨建及專(zhuān)管員包村入戶(hù)等職責 。
新聘人員工作地點(diǎn):漢南片區財政所(湘口街財政所1人)。
二、“基層財政所專(zhuān)管人員”報名資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、思想政治素質(zhì)好,組織紀律觀(guān)念強,具有一定的組織協(xié)調能力;
3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,能夠認真執行黨的路線(xiàn)、方針和政策;
4、熱愛(ài)財政工作,熱心基層服務(wù),有較強的吃苦精神;
5、身體健康。
(二)具體資格條件
1、具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷;(2020年應屆畢業(yè)生,須在2020年9月30日前提供相應的學(xué)歷證明和學(xué)位證書(shū));
2、財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3、能夠熟練操作辦公軟件;
4、男女不限;
5、年齡在35周歲以下(1985年5月1日以后出生)。
(三)有以下情形的,不得應聘:? ??
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的;
2、正在接受紀律審查、司法調查的;
3、曾被開(kāi)除公職的;
4、其他不得應聘的情形
三、招聘方式和程序
招聘工作由“武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(漢南區)財政局”委托湖北騰飛人才股份有限公司組織進(jìn)行,具體程序如下:
? ? ? 發(fā)布招聘公告
? ? ? ? ? ? 在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(www.vaayahotels.com)上對外發(fā)布招聘公告。?
? ? ? ? ? ? 在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(www.vaayahotels.com)上對外發(fā)布招聘公告。?
(一)受理報名和資格審查
1、報名時(shí)間:2020年5月20日上午8:30—2020年5月24日下午16:30時(shí)。
2、報名地點(diǎn):湖北騰飛人才股份有限公司派遣部(武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區新都國際嘉園A棟二樓派遣部)。
3、咨詢(xún)電話(huà):17786361049
4、報名方式:在武漢騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http://www.vaayahotels.com/)進(jìn)行報名(報名費50元)
5、應聘人員報名時(shí)需提交本人以下資料:報名時(shí)需上傳以下資料:身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證明、學(xué)位證、、武漢防疫健康碼及近期免冠一寸彩色登記照照片。報名者本人應按要求如實(shí)填寫(xiě)報名登記表格(見(jiàn)附件),并對所填寫(xiě)內容及提交資料的真實(shí)性、準確性、有效性負責。
6、資格審查。騰飛公司對應聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格者發(fā)放筆試準考證。凡提供虛假資料的,取消報考資格。
7、招聘人數與報名人數的比例,原則上不低于1:3。
(二)筆試
?1、筆試時(shí)間為 2020年5月? 26 日下午14:00—15:30,具體考試地點(diǎn)以準考證標明的地址為準。筆試不指定考試用書(shū)。考試開(kāi)始前15分鐘考生憑準考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng),考試開(kāi)始30分鐘后,考生停止進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生方可交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
2、 湖北騰飛人才股份有限公司根據筆試成績(jì),按照實(shí)際招聘崗位總數的3倍確定面試入圍人選。入圍面試人選名單及面試時(shí)間在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(www.vaayahotels.com)上公布。
3、筆試時(shí)間為90分鐘,滿(mǎn)分為100分。
(三)面試
1、成績(jì)公布后,筆試成績(jì)根據應聘人員的分數高低依次排名,按照招聘人數與進(jìn)入面試人數最高不超過(guò)1:3的比例,依次確定面試人員。
2、面試時(shí)間為2020年 5月 28日下午14:30,具體考試地點(diǎn)以準考證標明的地址為準。
3、參加面試人員需在規定的時(shí)間,攜帶身份證和準考證到指定地點(diǎn)參加面試,超過(guò)規定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄。
4、面試主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識,綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。
5、面試評分:面試考官由相關(guān)人員組成;實(shí)行3人考官組取3名考官的平均分。如有需回避的情形,應主動(dòng)回避。
6、面試考場(chǎng)按有關(guān)規范設置,考場(chǎng)與候考室、候分室隔離,已考人員與候考人員隔離。
(四)體檢和考察
1、面試結束后,根據實(shí)際招聘崗位人數與應聘人員1:1的比例,按照綜合成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
2、綜合成績(jì)的計算方法為:筆試總成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%(筆試成績(jì)和面試成績(jì)均按百分制折算)。
3、體檢工作由騰飛公司組織實(shí)施,考察由工作武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(漢南區)財政局負責組織實(shí)施。
4、在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(www.vaayahotels.com)上公布體檢和考察人員名單。
5、如遇體檢和考察不合格,或本人自動(dòng)放棄應聘的,按綜合成績(jì)從高到低依次遞補體檢和考察人選。
(五)公示
經(jīng)體檢和考察合格,確定擬錄用人員名單,并在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(www.vaayahotels.com)上公示3天。
(六)辦理聘用手續
擬錄用人員應當提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書(shū)。湖北騰飛人才股份有限公司按照有關(guān)規定為聘用人員辦理聘用手續,并按有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同,其工資福利待遇按“武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(漢南區)財政局”相關(guān)文件規定執行。
新聘人員試用期2個(gè)月,包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期內不合格的,可依法解除勞動(dòng)合同。
四、紀律要求
招聘工作接受社會(huì )監督,招聘程序不規范、影響公正的,視為無(wú)效。應聘人員有違紀違規行為的,取消其考試及聘用資格;招聘組織實(shí)施過(guò)程中工作人員有違紀違規行為的,依照有關(guān)規定追究相關(guān)人員的責任。



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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ?2020年5月20日








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