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武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區（漢南區）人力資源局公開(kāi)招聘實(shí)施方案
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因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)監察協(xié)管員，為嚴把人員入口關(guān)，體現“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現制定如下招聘實(shí)施方案。
一、招聘人數、工作內容及工作區域
本次計劃招聘勞動(dòng)保障監察協(xié)管員7名。
主要工作內容為：深入用人單位及建筑工地開(kāi)展法律法規宣傳；督促各類(lèi)用人單位落實(shí)國家相關(guān)法律法規和規章；及時(shí)采集和實(shí)時(shí)更新轄區內用人單位基本信息；接受勞動(dòng)者對用人單位違反勞動(dòng)保障法律法規行為的舉報投訴，并協(xié)助做好調查取證工作；隨時(shí)待命（包括休息日和節假日），積極配合勞動(dòng)保障監察員處理各類(lèi)突發(fā)事件。
工作區域為武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區（漢南區）。
二、報名資格條件
? （一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀(guān)念強；
3、擁護黨的領(lǐng)導，能夠認真執行黨的路線(xiàn)、方針和政策；
4、具有良好的職業(yè)道德、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻，服從組織安排，熱愛(ài)基層社會(huì )管理和服務(wù)工作；具有一定的組織協(xié)調能力；
5、身體健康。
（二）具體資格條件
1、2020年應屆本科及以上畢業(yè)生（須在2020年9月30日前取得相應的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，在規定時(shí)間內不能提供相應的學(xué)歷證明的，取消錄用資格。法學(xué)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jì)可加5分）；
2、具有一定的計算機操作技能和語(yǔ)言表達能力、公文寫(xiě)作能力；
3、年齡在30周歲以下(1990年6月1日以后出生)。
（三）有下列情形之一的人員，不得應聘
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調查的；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除學(xué)籍的；
4、被列入司法機關(guān)失信被執行人“黑名單”，及國家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
5、有考試違紀違規行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的；
6、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
三、招聘方式和程序
招聘工作由“武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區（漢南區）人力資源局”委托湖北騰飛人才股份有限公司組織實(shí)施，具體程序如下：
發(fā)布招聘公告。在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（http://www.vaayahotels.com）上對外發(fā)布招聘公告。
（一）受理報名和資格審查
1、報名時(shí)間：2020年 06 月 13 日上午8:30—2020年 06 月 22 日下午16:30時(shí)。
2、咨詢(xún)地點(diǎn)：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部（武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區新都國際嘉園A棟二樓派遣部）。
3、咨詢(xún)電話(huà)：17786361049
4、報名方式：現場(chǎng)報名或在武漢騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://www.vaayahotels.com/）進(jìn)行報名(報名費50元）
5、報名時(shí)需提交以下資料：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、武漢防疫健康碼及近期免冠一寸彩色登記照片。應聘者本人應按要求如實(shí)填寫(xiě)報名登記表格（見(jiàn)附件），并對所填寫(xiě)內容及提交資料的真實(shí)性、準確性、有效性負責。
6、資格審查。審查合格者發(fā)放筆試準考證。凡提供虛假資料的，取消報考資格。
7、招聘人數與報名人數的比例，原則上不低于1:2。報名人數不足時(shí)按比例核減招聘人數。
（二）筆試
?1、筆試時(shí)間為 2020 年 06? 月 24? 日上午9：00—10：30，具體考試地點(diǎn)以準考證標明的地址為準。筆試不指定考試用書(shū)。考試開(kāi)始前15分鐘考生憑準考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，考試開(kāi)始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生方可交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
2、筆試考場(chǎng)的設置應符合疫情防控的要求。
（三）面試
1、?根據筆試成績(jì)從高分到低分，按照實(shí)際招聘人數1：2的比例確定面試入圍人選。入圍面試人選名單及面試時(shí)間在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（www.vaayahotels.com）上公布。
2、面試時(shí)間為? 2020 年 06 月 30 日上午9：00，具體考試地點(diǎn)以準考證標明的地址為準。
3、參加面試人員需在規定的時(shí)間，攜帶身份證和準考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄。
4、采取結構化面試，主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識，綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。
5、面試評分：面試考官由相關(guān)人員組成;實(shí)行5人考官組的，取5名考官的平均分。如有需回避的情形，應主動(dòng)回避。
6、面試考場(chǎng)按有關(guān)規范設置，考場(chǎng)與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
7、面試考場(chǎng)的設置應符合疫情防控的要求。
（四）體檢、考核
1、筆試成績(jì)和面試成績(jì)按4:6比例計入考生綜合成績(jì)，按照綜合成績(jì)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
2、體檢工作由騰飛公司組織實(shí)施，考核工作由（漢南區）人力資源局負責組織實(shí)施。
3、在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（www.vaayahotels.com）上公布體檢和考察人員名單。
4、如遇體檢和考核不合格，或本人自動(dòng)放棄應聘的，按綜合成績(jì)從高到低依次遞補體檢和考察人選。
（五）公示
經(jīng)體檢和考察合格，確定擬聘用人員名單，并在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（www.vaayahotels.com）上公示3天。
（六）辦理聘用手續
湖北騰飛人才股份有限公司按照有關(guān)規定為聘用人員辦理聘用手續，并按有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，其工資福利待遇按“武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區（漢南區）人力資源局”相關(guān)規定執行。
（七）紀律要求
招聘工作接受社會(huì )監督，招聘程序不規范、影響公正的，視為無(wú)效。應聘人員有違紀違規行為的，取消其考試及聘用資格；招聘組織實(shí)施過(guò)程中工作人員有違紀違規行為的，依照有關(guān)規定追究相關(guān)人員的責任。
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