行 業(yè) 動(dòng) 態(tài)
Industry trends
崗位職責：
1、利用線(xiàn)上渠道負責公司人員的招聘；
2、搜集整理求職者信息進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)；
3、負責招聘簡(jiǎn)章的整理，及招聘信息的發(fā)布。
4、負責線(xiàn)上數據的整理、匯總及日報表。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求；
2、擁有一年以上人力資源招聘、銷(xiāo)售或人力外包服務(wù)等領(lǐng)域的經(jīng)驗 ；
3、對人才招聘服務(wù)領(lǐng)域的工作有強烈的熱情，具備良好的學(xué)習能力 ；
4、良好的溝通能力和服務(wù)技巧，書(shū)面、口頭表達能力優(yōu)秀；
5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力 ；
6、較強的項目管理能力，具有抗壓能力、以結果為導向，能同時(shí)有效地推動(dòng)多項項目；
7、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊管理與合作精神；
崗位薪資：3000—6000元
福利待遇：
1、行業(yè)較具競爭力的實(shí)習薪酬、豐厚的福利待遇（商業(yè)險、節假日福利、生日金、包
?? 住宿、專(zhuān)業(yè)培訓、團隊活動(dòng)）
2、完善的培訓體系，湖北省100強、上市公司，湖北省人力資源領(lǐng)軍企業(yè)的成長(cháng)平臺
3、公司團隊年輕而富有朝氣，勤奮而敢于拼搏，辦公環(huán)境優(yōu)雅
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