湖北省當陽(yáng)市2020年部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告
? ? ? 為深入推進(jìn)“人才強市”戰略，為我市高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐，當陽(yáng)市部分事業(yè)單位擬面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)50名急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。現就有關(guān)事項公告如下：
? ? ?? 一、報考條件
? ? ? （一）報考人員應當具備下列條件：
? ? ? 1. 具有中華人民共和國國籍；
? ? ? 2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵紀守法；
? ? ? 3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
? ? ? 4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
? ? ? 5. 具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的應往屆畢業(yè)生；
? ? ? 6. 具備崗位所需的其他條件。每個(gè)崗位的具體引進(jìn)條件詳見(jiàn)《湖北省當陽(yáng)市2020年部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》（詳見(jiàn)附件1）。
? ? ? （二）有下列情形之一的，不受理報考:
? ? ? 1. 受到黨紀、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
? ? ? 2. 正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
? ? ? 3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的；
? ? ? 4. 現役軍人、非應屆的在校學(xué)生；
? ? ? 5. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；
? ? ? 6. 法律、法規、規章及政策規定可不受理報考的；
? ? ? 7. 當陽(yáng)市在編在崗人員。
? ? ? 二、引才單位、崗位、人數及資格條件
? ? ? 具體見(jiàn)《湖北省當陽(yáng)市2020年部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》。
? ? ? 三、引進(jìn)程序
? ? ? （一）發(fā)布公告
? ? ? 通過(guò)湖北當陽(yáng)網(wǎng)（http://www.hbdangyang.com）、當陽(yáng)市人民政府網(wǎng)（http://dangyang.gov.cn）和當陽(yáng)黨建網(wǎng)（http://www.dydjw.com）統一發(fā)布2020年部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告。
? ? ? （二）考生報名
? ? ? 1. 報名時(shí)間：2020年8月12日08:00至8月26日17:00。
? ? ? 2. 相關(guān)要求：本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報名的方式。報名人員自行下載、填寫(xiě)《湖北省當陽(yáng)市引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名表》（詳見(jiàn)附件2），同時(shí)上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位條件所需其它資料掃描件。上述報名資料打包后發(fā)送至所報崗位對應的指定郵箱，每人限報一個(gè)崗位。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)引進(jìn)工作任一環(huán)節查實(shí)，均取消引進(jìn)資格。報名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號碼須真實(shí)準確。
? ? ? （三）資格審查
? ? ? 1. 資格初審：各用人單位主管部門(mén)對報名人員進(jìn)行資格初審，報名人員可于8月28日起登陸湖北當陽(yáng)網(wǎng)、當陽(yáng)市人民政府網(wǎng)和當陽(yáng)黨建網(wǎng)查詢(xún)資格初審情況。
? ? ? 2. 資格復審：經(jīng)資格初審合格人員于9月4日14:30-18:00，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位條件所需其它資料原件和復印件以及2張近期免冠一寸彩色登記照，7日內核酸檢測報告和健康綠碼，留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷認證的證明材料，到當陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局服務(wù)大廳二樓（當陽(yáng)市東群路54號）進(jìn)行現場(chǎng)資格確認。報名人員須全程佩戴口罩，配合做好體溫測量和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證。對現場(chǎng)審核符合引進(jìn)條件的考生，發(fā)放準考證。
? ? ? （四）考試
? ? ? 1. 考試時(shí)間： 2020年9月5日（具體時(shí)間以準考證要求為準）。
? ? ? 2. 考試地點(diǎn)：報考人員按照準考證上確定的地點(diǎn)參加考試。
? ? ? 3. 考試方式：采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要考查考生的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等。報考市教育局引才崗位的人員還需參加專(zhuān)業(yè)考試。
? ? ? 4. 考試成績(jì)：結構化面試滿(mǎn)分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績(jì)當場(chǎng)宣布確認。需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試的崗位，面試及專(zhuān)業(yè)考試滿(mǎn)分均為100分，按照面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)各占50%的比例綜合折算最后得分。
? ? ? 5. 相關(guān)要求：考生須持準考證、身份證原件在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。引才崗位職數與報名人數未達到1:2比例的，按照合格分數線(xiàn)控制，設置合格分數線(xiàn)為70分，未達到合格分數線(xiàn)的，核減或取消該引才崗位職數。考試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下組織實(shí)施，參加人員應當自覺(jué)服從防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作，出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現場(chǎng)防疫要求，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從防疫工作安排的，取消引進(jìn)資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關(guān)責任。
? ? ? （五）體檢。綜合考生考試成績(jì)，從高分到低分按照1：1比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由市委人才辦統一組織實(shí)施，費用由考生自理，體檢不合格或自動(dòng)放棄的，根據引才單位需要，按照綜合成績(jì)從高到低的順序依次遞補。
? ? ? （六）組織考察。考察工作采取個(gè)別談話(huà)、與考察對象面談、查閱檔案資料等實(shí)地考察方式進(jìn)行，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習工作表現、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面，并對報名資格進(jìn)行復查，核實(shí)考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確、完整。對考察不合格、或自動(dòng)放棄、或在考察中發(fā)現不符合報考資格條件的人員，不予引進(jìn)，根據引才單位需要，按照綜合成績(jì)從高到低的順序依次遞補。
? ? ? （七）公示和引進(jìn)。對體檢、考察通過(guò)人員，經(jīng)市委常委會(huì )會(huì )議審議通過(guò)，在湖北當陽(yáng)網(wǎng)、當陽(yáng)市人民政府網(wǎng)和當陽(yáng)黨建網(wǎng)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議人員，按照事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)要求，辦理相關(guān)引進(jìn)手續。擬引進(jìn)人員無(wú)正當理由逾期（自接到報到通知7日內）不報到的，取消資格。
? ? ? 四、優(yōu)惠政策
? ? ? 1. 引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制，按照機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法進(jìn)行管理，并按國家規定落實(shí)事業(yè)單位相關(guān)待遇。擬引進(jìn)人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動(dòng)（聘用）手續后再辦理相應入職手續。
? ? ? 2. 通過(guò)人才引進(jìn)進(jìn)入我市事業(yè)單位工作的，符合條件者可申請入住市人才公寓。具體條件和標準見(jiàn)《當陽(yáng)市人才公寓入住暫行辦法》。
? ? ? 3. 全日制大學(xué)本科(一本)及以上學(xué)歷的，取得相應學(xué)位，年齡在35歲以下的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人才，三年內可享受1.8-4.32萬(wàn)元大學(xué)生學(xué)歷津貼。具體條件和標準見(jiàn)《當陽(yáng)市企事業(yè)單位引進(jìn)大學(xué)生學(xué)歷津貼發(fā)放辦法》。
? ? ? 4. 經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組認定的高層次人才，五年內還可享受5-15萬(wàn)元安家補助、4.8-9萬(wàn)元生活補貼，免費入住市人才公寓。
? ? ? 五、其它事項
? ? ? 1. 此次人才引進(jìn)不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
? ? ? 2. 對在此次人才引進(jìn)過(guò)程中任一環(huán)節出現的違紀違規行為，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）進(jìn)行相應處理。
? ? ? 3. 報考人員一經(jīng)聘用，在當陽(yáng)最低服務(wù)年限為5年。
? ? ? 4. 本公告由中共當陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導小組負責解釋。
? ? ? 政策咨詢(xún)電話(huà)：0717-3239430
附件1：湖北省當陽(yáng)市2020年部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表
附件2：湖北省當陽(yáng)市引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名表.doc
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 中共當陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導小組???
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2020年8月12日
