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鄂人社發(fā)〔2017〕29號
各市、州、縣人民政府：
根據人力資源社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發(fā)〔2017〕30號），經(jīng)省人民政府同意，人力資源社會(huì )保障部、財政部批準，現就我省2017年調整退休人員基本養老金有關(guān)事項通知如下：
一、調整對象
2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領(lǐng)取基本養老金（退休費、退職生活費）的退休、退職人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)調整對象）。
二、調整時(shí)間
從2017年1月1日起執行。
三、調整辦法
（一）定額調整
1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加55元；
1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加45元；
2006年1月1日至2016年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
（二）掛鉤調整。同時(shí)與本人繳費年限和基本養老金掛鉤調整。
1．與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿(mǎn)一年增加2元，繳費年限不滿(mǎn)一年的按一年計算。
2．與本人基本養老金掛鉤調整。每人每月以本人2016年12月基本養老金為基數增加1.6%。
（三）適當傾斜。對符合下列條件的調整對象，在上述調整基礎上，再按以下標準增加基本養老金。
1．建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；
2．建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；
3．1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；
4．符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。
同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
（四）對2016年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的（即1937年1月1日至1946年12月31日期間出生），每人每月增加40元；對2016年12月31日年滿(mǎn)80周歲（即1936年12月31日前出生）的，每人每月增加60元。
（五）國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業(yè)調整對象，每人每月增加10元。
（六）企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，根據中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。
四、資金來(lái)源
調整基本養老金所需資金，參加企業(yè)城鎮職工基本養老保險的，從企業(yè)職工基本養老保險基金中列支；參加機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險基金中列支（尚未納入經(jīng)辦的，由原單位墊付，實(shí)際經(jīng)辦后結算）。
未參加職工養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、工作要求
調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系各類(lèi)退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地要按照統一部署，及時(shí)調度落實(shí)資金，精心組織實(shí)施，嚴格按照政策規定調整退休人員基本養老金，不得擅自提高調整水平、突破調整政策規定。要通過(guò)擴大企業(yè)職工基本養老保險覆蓋范圍、加快推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革落地、加強保費征繳、調度落實(shí)資金、調整財政支出結構等措施，提高養老保險基金支撐能力，確保調整政策落實(shí)到位，確保基本養老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。各地要高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，準確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進(jìn)行。工作中遇有重大問(wèn)題，要及時(shí)向省人力資源和社會(huì )保障廳報告。
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湖北省人力資源和社會(huì )保障廳
湖北省財政廳
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2017年7月3日
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（此件主動(dòng)公開(kāi)）
（聯(lián)系單位：省人社廳職工養老保險處）
