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中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令
第30號
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《公務(wù)員考試錄用違紀違規行為處理辦法》已經(jīng)2016年5月27日人力資源社會(huì )保障部第99次部務(wù)會(huì )議審議通過(guò)，現予公布，自2016年10月1日起施行。
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???????????????????部長(cháng)?尹蔚民
2016年8月19日
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公務(wù)員考試錄用違紀違規行為處理辦法
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第一條??為規范公務(wù)員考試錄用違紀違規行為的認定與處理，嚴肅考試紀律，確保考試錄用工作公平、公正，根據《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規定，制定本辦法。
第二條??報考者和工作人員在公務(wù)員考試錄用中違紀違規行為的認定與處理，適用本辦法。
第三條??認定與處理違紀違規行為，應當事實(shí)清楚、證據確鑿、程序規范、適用規定準確。
第四條??公務(wù)員主管部門(mén)、招錄機關(guān)和考試機構及其他相關(guān)機構按照公務(wù)員考試錄用法律法規等規定的職責權限，對報考者和工作人員違紀違規行為進(jìn)行認定與處理。
第五條??報考者提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實(shí)的，由負責資格審查工作的招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其取消本次報考資格的處理。
報考者有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，由中央一級招錄機關(guān)或者設區的市級以上公務(wù)員主管部門(mén)給予其取消本次報考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第六條??報考者在考試過(guò)程中有下列違紀違規行為之一的，由具體組織實(shí)施考試的考試機構、招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其當次該科目（場(chǎng)次）考試成績(jì)無(wú)效的處理：
（一）將規定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；
（二）未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的；
（三）經(jīng)提醒仍不按規定填寫(xiě)（填涂）本人信息的；
（四）將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的；
（五）在試卷、答題紙、答題卡規定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的；
（六）在考試開(kāi)始信號發(fā)出前答題的，或者在考試結束信號發(fā)出后繼續答題的；
（七）其他應給予當次該科目（場(chǎng)次）考試成績(jì)無(wú)效處理的違紀違規行為。
第七條??報考者在考試過(guò)程中有下列嚴重違紀違規行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年：
（一）抄襲、協(xié)助抄襲的；
（二）持偽造證件參加考試的；
（三）使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的；
（四）其他應給予取消本次考試資格處理的嚴重違紀違規行為。
報考中央機關(guān)及其直屬機構公務(wù)員的，由中央公務(wù)員主管部門(mén)或者中央一級招錄機關(guān)作出處理。報考地方各級機關(guān)公務(wù)員的，由省級公務(wù)員主管部門(mén)或者設區的市級公務(wù)員主管部門(mén)作出處理。
第八條??報考者在考試過(guò)程中有下列特別嚴重違紀違規行為之一的，由中央公務(wù)員主管部門(mén)或者省級公務(wù)員主管部門(mén)給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，長(cháng)期記錄：
（一）串通作弊或者參與有組織作弊的；
（二）代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；
（三）其他情節特別嚴重、影響惡劣的違紀違規行為。
第九條??在閱卷過(guò)程中發(fā)現報考者之間同一科目作答內容雷同，并經(jīng)閱卷專(zhuān)家組確認的，由具體組織實(shí)施考試的考試機構給予其該科目（場(chǎng)次）考試成績(jì)無(wú)效的處理。省級以上考試機構確定作答內容雷同的具體方法和標準。
報考者之間同一科目作答內容雷同，并有其他相關(guān)證據證明其作弊行為成立的，視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規定處理。
第十條??報考者在體檢過(guò)程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予錄用的處理，并由中央一級招錄機關(guān)或者設區的市級以上公務(wù)員主管部門(mén)記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第十一條??報考者在考察過(guò)程中有弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行行為的，由負責組織考察的招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予錄用的處理。情節嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違規行為，由中央一級招錄機關(guān)或者設區的市級以上公務(wù)員主管部門(mén)記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第十二條??報考者的違紀違規行為被當場(chǎng)發(fā)現的，工作人員應當予以制止或者終止其繼續參加考試，并收集、保存相應證據材料，如實(shí)記錄違紀違規事實(shí)和現場(chǎng)處理情況，由兩名以上工作人員簽字，報送負責組織考試錄用的部門(mén)。
第十三條??對報考者違紀違規行為作出處理決定前，應當告知報考者擬作出的處理決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知報考者依法享有陳述和申辯的權利。作出處理決定的公務(wù)員主管部門(mén)、招錄機關(guān)或者考試機構對報考者提出的事實(shí)、理由和證據，應當進(jìn)行復核。
第十四條??對報考者違紀違規行為作出處理決定的，應當制作公務(wù)員考試錄用違紀違規行為處理決定書(shū)，依法送達報考者。
第十五條??試用期間查明報考者有本辦法所列違紀違規行為的，由中央一級招錄機關(guān)或者設區的市級以上公務(wù)員主管部門(mén)取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規定給予其相應的處理。
任職定級后查明有本辦法所列違紀違規行為的，給予其辭退處理或者開(kāi)除處分。
第十六條??報考者應當自覺(jué)維護考試錄用工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，責令離開(kāi)考場(chǎng)；情節嚴重的，按照本辦法第七條、第八條的規定處理；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關(guān)依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等考試錄用工作場(chǎng)所秩序的；
（二）拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的；
（三）威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報考者的；
（四）其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。
第十七條??錄用工作人員違反有關(guān)法律法規，或者有《公務(wù)員錄用規定（試行）》第三十三條、第三十四條規定情形的，按照有關(guān)規定給予處分。其中，公務(wù)員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開(kāi)除處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十八條??報考者對違紀違規行為處理決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
錄用工作人員因違紀違規行為受到處分不服的，可以依法申請復核或者提出申訴。
第十九條??參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員錄用中違紀違規行為的認定與處理適用本辦法。
第二十條??公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫的管理辦法由中央公務(wù)員主管部門(mén)制定。
第二十一條??本辦法自2016年10月1日起施行。2009年11月9日人力資源社會(huì )保障部公布的《公務(wù)員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人力資源和社會(huì )保障部令第4號）同時(shí)廢止。
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????附件：公務(wù)員考試錄用違紀違規行為處理決定書(shū)
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公務(wù)員考試錄用違紀違規行為
處理決定書(shū)
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（樣式）編號：
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考生（身份證號?????????????????????）：
你在參加????????????????????公務(wù)員考試錄用中，在
???????????????環(huán)節有??????????????????違紀違規情形。根據《公務(wù)員考試錄用違紀違規行為處理辦法》第??????條第??????款第??????項的規定，給予???????處理。
如對處理決定不服，可自收到本處理決定書(shū)之日起60日內依法申請行政復議，或者自收到本處理決定書(shū)之日起六個(gè)月內依法提起行政訴訟。
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（作出處理決定單位蓋章）
年 月 日
