騰飛人才2021-2022年第一期人才干部?jì)炔颗嘤?
? ? ? ? 12月25日，騰飛人才2021—2022年第一期儲備干部?jì)炔颗嘤栐诠究偛咳缙谡归_(kāi)。在黨工團及人事行政部的統籌策劃下，通過(guò)公司各部門(mén)內部報名、儲備干部全程參加的形式，線(xiàn)上與線(xiàn)下培訓參會(huì )人次達80余人。培訓開(kāi)始，黨工團負責人劉大新作培訓動(dòng)員大會(huì )，此次人才培養計劃采取有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、 在職培訓等人才培養具體舉措，通過(guò)不斷思考、學(xué)習、成長(cháng)，提升管理能力與水平，落實(shí)落地公司戰略規劃。
? ? ? ? 公司上下高度重視本次人才儲備培訓，特邀請公司黨工團負責人劉大新、派遣部總監張潔、譽(yù)騰職校校長(cháng)齊振東為內訓講師。講師們分別圍繞職業(yè)道德與職業(yè)素養，溝通技巧、情緒管理、心態(tài)塑造，業(yè)務(wù)流程與勞務(wù)糾紛處理實(shí)操，三個(gè)主題展開(kāi)培訓授課。
? ? ? ? 培訓會(huì )上，各位學(xué)員聚精會(huì )神、互動(dòng)交流、記錄要點(diǎn)，現場(chǎng)學(xué)習氛圍濃厚。大家紛紛表示非常珍惜這樣的學(xué)習機會(huì )，受益匪淺。
? ? ? ? 至此，培訓第一期第一階段圓滿(mǎn)結束，后續培訓將繼續圍繞業(yè)務(wù)流程、專(zhuān)業(yè)知識、辦公軟件實(shí)操、管理能力培養等方向開(kāi)展系列內部培訓課程。培訓結束，人事行政總監謝莎提出：“希望所有學(xué)員學(xué)有所獲，學(xué)會(huì )思考、沉淀，做好培訓總結；同時(shí)，希望全體成員將所學(xué)運用到實(shí)際工作中，理論結合實(shí)際，提升工作效率。”本次內訓旨在通過(guò)有效人才內部培養舉措，推動(dòng)人才培養與人才驅動(dòng)建設，為公司可持續發(fā)展提供人才支撐，促進(jìn)公司戰略規劃的落地，為打造一支具備戰略視野廣、業(yè)務(wù)能力硬、領(lǐng)導能力強的核心管理團隊打下堅實(shí)基礎。
