武漢市漢陽(yáng)區司法局編外用工人員公開(kāi)招聘的公告
? ? ? ? 因工作需要，湖北騰飛人才股份有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘武漢市漢陽(yáng)區司法局編外用工人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
? ? ? ? 崗位:社區矯正專(zhuān)職社會(huì )工作者4人
二、招聘條件
? ? ? ? （一）基本條件
? ? ? ? 1.中華人民共和國公民;
? ? ? ? 2.擁護中國共產(chǎn)黨，遵守國家憲法和法律法規，享有公民政治權利;
? ? ? ? 3.具有良好的道德品行，無(wú)違法犯罪等不良記錄;
? ? ? ? 4.愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀律;
? ? ? ? 5.具有符合國家或行業(yè)規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
? ? ? ? 6.熟悉電腦操作、具有較強的語(yǔ)言表達和協(xié)調溝通能力、身體素質(zhì)好，能適應戶(hù)外執法工作，具有適應崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能調解和工作能力。
? ? ? ? (二)崗位條件及職責
? ? ? ? 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，法律、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
? ? ? ? 2.年齡在40周歲以下(1977年1月14日以后出生)，具有基層工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗的，年齡可放寬至45周歲以下;
? ? ? ??3.取得法律職業(yè)資格、社會(huì )工作職業(yè)資格、心理咨詢(xún)師資格、計算機等級證書(shū)者，在同等條件下優(yōu)先聘用;
? ? ? ??4.崗位職責：依法輔助開(kāi)展社區矯正日常監管、教育幫扶等相關(guān)工作。
? ? ? ??(三)下列情形之一的人員不得報考
? ? ? ??1.受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;
? ? ? ??2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
? ? ? ??3.現役軍人、在校學(xué)生及本單位在職人員近親屬的;
? ? ? ??4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或者因違紀被單位辭退的;
? ? ? ??5.法律、法規、規章及政策規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序及方法
? ? ? ??（一）發(fā)布招聘公告
? ? ? ??在湖北騰飛人才股份有限公司官站發(fā)布招聘公告，應聘人員可在官網(wǎng)上進(jìn)行崗位查詢(xún)（湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng): http://www.vaayahotels.com/。下同）
? ? ? ??(二)報名方式
? ? ? ??1、網(wǎng)上報名：本次招聘的報名、初審及查詢(xún)、準考證下載打印均在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)上操作。
? ? ? ??2、報名時(shí)需上傳以下資料：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)籍信息、綠色健康碼、行程碼及近期免冠一寸彩色登記照照片，信息必須真實(shí)、準確、完整有效，凡弄虛作假者取消報考資格。
? ? ? ??（三）時(shí)間安排
? ? ? ??1、報名時(shí)間：2022年1月25日10:00至2022年2月10日17:30。逾時(shí)報名系統關(guān)閉。
? ? ? ??2、參考資格審查時(shí)間：2022年1月25日10:00至2022年2月10日14:30。考生可登錄報名官網(wǎng)查詢(xún)參考資格審查結果。
? ? ? ??3、準考證打印時(shí)間：2022年2月14日16:30開(kāi)始。打印中遇到問(wèn)題請登錄報名官網(wǎng)查詢(xún)或聯(lián)系湖北騰飛人才股份有限公司招錄工作人員解決（網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：18971655465；準考證打印、筆試考務(wù)咨詢(xún)：027－84472355）。
四、招聘流程
? ? ? ??（一）筆試
? ? ? ??1、筆試時(shí)間為2022年2月17日下午14：30—16：00，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。筆試實(shí)行百分制，主要測試公共基礎知識和相關(guān)法律知識，不指定考試用書(shū)。筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的40%。按照分數高低排序。
? ? ? ??考試開(kāi)始前15分鐘考生憑準考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，考試開(kāi)始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生方可交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
? ? ? ??2、筆試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分為100分。
? ? ? ??3、筆試成績(jì)查詢(xún)。筆試成績(jì)通過(guò)湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。
? ? ? ??4、筆試由湖北騰飛人才股份有限公司統一組織，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準考證為準，請關(guān)注湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)的公告，并保持電話(huà)暢通。
? ? ? ??（二）資格復審
? ? ? ??1、參考者需攜帶以下材料至湖北騰飛人才股份有限公司(地址：武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區新都國際A座二樓進(jìn)行審核)進(jìn)行資格復審：
? ? ? ??（1）本人身份證原件及復印件1份;
? ? ? ??（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證原件及復印件1份;
? ? ? ??（3）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告1份（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)后自行下載及打印，并確認打印的報告在有效期內);
? ? ? ??（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份(粘貼個(gè)人近期2寸彩色登記照1張)。
? ? ? ??（5）健康碼、行程碼復印件各1份
? ? ? ??2、資格復審合格的應聘人員方可進(jìn)入體檢、政審環(huán)節，應聘人員所提供的材料必須齊全且真實(shí)有效，凡有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
? ? ? ??3、參加面試人員需攜帶身份證原件、準考證于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規定時(shí)間視作自動(dòng)放棄。
? ? ? ??4、面試形式：實(shí)行3人考官組的，取3名考官的平均分。實(shí)行百分制。
? ? ? ??5、面試考場(chǎng)按有關(guān)規范設置，考場(chǎng)與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
? ? ? ??（三）面試
? ? ? ??1、面試時(shí)間為2022年2月21日下午14：30開(kāi)始，面試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。請關(guān)注湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)的最新公告，并保持電話(huà)暢通。
? ? ? ??（1）依筆試成績(jì)由高到低的順序，按參考人數與崗位招聘人數3:1的比例確定面試人選，末位出現成績(jì)并列的考生全部進(jìn)入面試。
? ? ? ??（2）攜帶身份證原件和準考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄。
? ? ? ??（3）面試主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識，綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。
? ? ? ??（四）綜合成績(jì)計算
? ? ? ??綜合成績(jì)實(shí)行百分制，筆試成績(jì)和面試成績(jì)按4：6比例折算出綜合成績(jì)。通過(guò)司法考試的，在折算成績(jì)基礎上額外加2分，即：筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%+附加分=綜合成績(jì)。報考人員綜合成績(jì)，由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察人選。如綜合成績(jì)末位出現并列的，依照面試成績(jì)由高到低，確定考察人選。如面試成績(jì)相同，則再進(jìn)行面試加試。
? ? ? ??（五）體檢和考核
? ? ? ??1、體檢、考核工作由騰飛公司負責組織實(shí)施。
? ? ? ??2、擬聘人員須前往指定醫院進(jìn)行體檢，以及核酸檢測，體檢費用自理，如擬聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄;擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用。
? ? ? ??3、考核主要是全方位考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發(fā)現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
? ? ? ??4、對放棄體檢或體檢不合格或考核不合格造成的空缺，按崗位條件及綜合成績(jì)依次遞補。
? ? ? ??（六）公示及聘用
? ? ? ??1、未能在規定時(shí)間內與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系辦理入職手續的，視為自動(dòng)放棄，取消擬聘資格，并依次遞補。
? ? ? ??2、考生成績(jì)有效期截至2022月5年31日，此期間，若遇人員中途離職，按崗位條件及綜合成績(jì)依次遞補。
? ? ? ??3、完成體檢及考核程序后，對擬聘人員進(jìn)行公示。在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)公示（公示期不少于3日）。
? ? ? ??對擬聘用人員在公示期發(fā)現并查證核實(shí)確有不宜聘用的問(wèn)題的，取消聘用資格。對公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理入職手續。
五、薪酬及用工形式
? ? ? ??（一）薪資按照相關(guān)規定執行，繳納五險一金。
? ? ? ??（二）聘用人員實(shí)行人才派遣的用工方式，由第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理“五險一金”。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 湖北騰飛人才股份有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2022年1月25日
