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武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(漢南區)文化和旅游市場(chǎng)綜合執法大隊公開(kāi)招聘執法協(xié)管員公告
來(lái)源:騰飛人才網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間:2022-05-30 12:07:47 | 閱讀量:510


武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(漢南區)文化和旅游市場(chǎng)綜合執法大隊公開(kāi)招聘執法協(xié)管員公告


? ? ? ? 因工作需要,武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(漢南區)文化和旅游市場(chǎng)綜合執法大隊委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘“掃黃打非”執法協(xié)管員1名。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
? ? ? ? 本次招聘“掃黃打非”執法協(xié)管員1名。
二、報名資格條件
? ? ? ? ?(一)基本條件
? ? ? ? 1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的理論和路線(xiàn)、方針、政策,具有良好的政治素養和職業(yè)操守;
? ? ? ? 2.年齡在35周歲以下(1987年7月1日后出生)
? ? ? ? 3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限;
? ? ? ? 4.身體健康、具備正常履行職位職責的身體條件;
? ? ? ? (二)有以下情形的,不得應聘:
? ? ? ? 1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的;
? ? ? ? 2.正在接受紀律審查、司法調查的;
? ? ? ? 3.曾被開(kāi)除公職的;
? ? ? ? 4.其他不得應聘的情形。
三、報考程序
? ? ? ? 招聘工作由武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(漢南區)文化和旅游市場(chǎng)綜合執法大隊委托湖北騰飛人才股份有限公司進(jìn)行,報考人員登錄湖北騰飛人才股份有限公司(http://www.vaayahotels.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名。
? ? ? ? (一)網(wǎng)上報名
? ? ? ? 報考人員可在2022年5月30日17:00至6月5日16:00期間提交報考申請,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
? ? ? ? 網(wǎng)上報名時(shí),報考人員應上傳本人近期免冠正面電子證件照片(標準1寸)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)籍信息、健康碼等并對所填寫(xiě)內容及提交資料的真實(shí)性、準確性、有效性負責。
? ? ? ? (二)查詢(xún)資格審查結果及繳費確認
? ? ? ? 報考人員請于2022年6月6日至6月7日期間登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結果,資格審查通過(guò)的考生請于2022年6月8日14:00前進(jìn)行繳費確認,未按時(shí)間參加繳費確認者視為自動(dòng)放棄考試。
? ? ? ? (三)打印準考證
? ? ? ? 繳費確認成功的考生請于2022年6月9日17:00登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。
四、考試安排
? ? ? ? (一)筆試
? ? ? ? 1.筆試時(shí)間為2022年6月10日9:30-11:00,滿(mǎn)分為100分。筆試不指定考試用書(shū),開(kāi)考前15分鐘考生進(jìn)入考場(chǎng),考試開(kāi)始30分鐘后,考生停止進(jìn)入考場(chǎng),開(kāi)考30分鐘后考生方可交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
? ? ? ? 2.本次考試僅在湖北騰飛人才設置考場(chǎng),報考人員應按照準考證上確定時(shí)間及地址參加考試,考試時(shí)須同時(shí)攜帶準考證和身份證原件。
? ? ? ? 3.筆試成績(jì)請各位考生關(guān)注報名網(wǎng)站登錄查詢(xún)。
? ? ? ? (二)面試
? ? ? ? 1.面試時(shí)間為2022年6月13日14:30面試總分為100分,具體考試地點(diǎn)以準考證標明的地址為準。
? ? ? ? 2.本次考試僅在湖北騰飛人才設置考場(chǎng),報考人員應按照準考證上確定時(shí)間及地址參加考試,考試時(shí)必須同時(shí)攜帶準考證和身份證原件。
? ? ? ? 3.其它有關(guān)事項
? ? ? ? 3.1.依筆試成績(jì)由高到低的順序,按參考人數與崗位招聘人數3:1的比例確定面試人選,末位出現成績(jì)并列的考生全部進(jìn)入面試。
? ? ? ? 3.2.參加面試人員需在規定的時(shí)間,攜帶身份證原件和準考證到指定地點(diǎn)參加面試,超過(guò)規定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄。
? ? ? ? 3.3.面試主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識,綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。
? ? ? ? 3.4.面試形式采取結構化面試。
? ? ? ? 3.5.面試考場(chǎng)按有關(guān)規范設置,考場(chǎng)與候考室、候分室隔離,已考人員與候考人員隔離。
? ? ? ? 3.6.面試工作結束后,按照筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%的權重比例,采取百分制合成的成績(jì)計算報考人員綜合成績(jì),由高到低的順序,按照1:1的比例確定考察人選。如綜合成績(jì)末位出現并列的,依照面試成績(jì)由高到低,確定考察人選。?
五、考察和體檢
? ? ? ? 體檢、考察工作由騰飛公司負責組織實(shí)施。如體檢和考察不合格,或本人自動(dòng)放棄錄用資格的,按綜合成績(jì)從高到低依次遞補體檢和考察人選。
六、公示?
? ? ? ? 根據考生考察、體檢結果確定擬聘用人員名單,在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http://www.vaayahotels.com)公示3個(gè)工作日。公示期間如發(fā)現有弄虛作假或不符合錄用標準的,根據有關(guān)規定進(jìn)行調查核實(shí)后取消聘用資格。
七、招聘人員管理
? ? ? ? (一)辦理聘用手續?
? ? ? ? 擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理相關(guān)聘用手續。本次招聘人員與湖北騰飛人才股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員屬在職人員的,應提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書(shū)。
? ? ? ? 若新聘用人員到崗3個(gè)月內自動(dòng)放棄錄用的或3個(gè)月內離職的,根據考試綜合成績(jì)從高到低排名,進(jìn)行人員替補和考察。
? ? ? ? (二)其他相關(guān)事宜
? ? ? ? 1.本次報考不指定復習范圍和考試參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
? ? ? ? 2.公開(kāi)招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績(jì)公布等事宜,將在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http://www.vaayahotels.com)上公布,請報考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。
? ? ? ? 3.咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)?
? ? ? ? 招聘咨詢(xún)電話(huà):17786361049?
? ? ? ? 監督舉報電話(huà):027—84291511
八、補充說(shuō)明
? ? ? ? 所有參加筆試和面試考生,需健康碼和通信大數據行程卡為綠碼,并持考前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明,外省考生或返漢人員需提供武漢市內檢測機構出示的24小時(shí)內核酸檢測陰性證明。



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