? ? ? ?智聯(lián)招聘等2018年的抽樣調查顯示,職場(chǎng)中女性員工與男性員工的收入差距較去年縮短了8%,但絕對值依然可觀(guān),女性整體收入比男性低22%,導致這一差距的直接原因是女性在領(lǐng)導崗位上的缺失:中層管理人員中,男性占比17.9%,女性?xún)H占比11.6%;高級管理人員中相差更懸殊,男性占比3.4%,女性占比僅為1.2%。
? ? ? ?基于目前女性在市場(chǎng)上較為弱勢的形勢和對于女性提供人文關(guān)懷的考慮,武漢開(kāi)發(fā)區(漢南區)總工會(huì )攜手騰飛人才舉辦了“關(guān)愛(ài)婦女,迎三八”大型綜合類(lèi)招聘會(huì ),為廣大女同胞提供更多的工作機會(huì ),這也是武漢開(kāi)發(fā)區(漢南區)總工會(huì )貫徹的全心全意依靠工人階級的根本方針的具體體現,總工會(huì )一直積極實(shí)施“送溫暖工程”,為職工解決困難,維護職工合法權益,依法維護廣大女職工的合法權益和特殊利益。
? ? ? ? 也許是受到了武漢開(kāi)發(fā)區(漢南區)總工會(huì )的鼓舞,許多女性求職者也來(lái)到招聘現場(chǎng)尋找工作,他們很早就已經(jīng)等待在會(huì )場(chǎng)的門(mén)口,隨時(shí)準備為了工作而奮斗,而招聘開(kāi)始后,現場(chǎng)也滿(mǎn)是她們詢(xún)問(wèn)、面試、努力的場(chǎng)面,使人敬佩,令人動(dòng)容,讓人心疼。