武漢市漢南區人民法院公開(kāi)招聘公告

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一、因工作需要，武漢市漢南區人民法院委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制司法輔助人員2名。現將有關(guān)事項公告如下：

二、招聘崗位及人數

司法輔助人員2名。

三、報名資格招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，享有公民政治權利；

3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀律；

4.具有符合國家或行業(yè)規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技

能條件和工作能力。

（二）具體資格條件

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡35周歲及以下（1987年10月1日以后出生）；

2.能夠熟練運用計算機辦公軟件，打字速度每分鐘60字以上。具有一定的文字理解和歸納能力；

3.能夠熟練掌握汽車(chē)駕駛技術(shù)；

（三）有下列情況之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的；

4.道德敗壞、有流氓、偷竊等不良行為的；

5.現役軍人、在校大學(xué)生；

6.法律、法規及政策規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

即日起在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http:// www.vaayahotels.com）上發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報名

1.提交應聘申請。應聘人員于即日起至2022年10月12日17：00期間登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://www.vaayahotels.com），首頁(yè)的“新聞資訊-公示公告”頁(yè)面，查看招聘公告。點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”，選擇相應公告，填寫(xiě)報名信息（要求上傳1寸彩色登記照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核）。報名時(shí)需上傳以下資料：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)籍信息、綠色健康碼、行程碼及近期免冠一寸彩色登記照照片。應聘人員提交信息必須真實(shí)、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。

2.查詢(xún)網(wǎng)上審核結果。應聘人員于2022年10月13日中午12：00登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)查詢(xún)網(wǎng)上審核結果。

（三）網(wǎng)上繳費確認

通過(guò)網(wǎng)上報名審核的應聘人員，需于2022年10月14日17:00前，通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費用50元，并上傳繳費憑證截圖。10月14日17：00之后繳費的無(wú)效，未繳費或不按要求上傳繳費憑證截圖的人員視為自動(dòng)放棄，不做筆試安排。

（四）網(wǎng)上打印準考證

準考證打印時(shí)間：準考證打印時(shí)間另行通知。屆時(shí)通過(guò)審核并繳費成功的應聘人員登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)下載并打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

未在規定時(shí)間內下載打印準考證的人員，視為自動(dòng)放棄報考資格。打印中遇到問(wèn)題請登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)或與湖北騰飛人才股份有限公司工作人員聯(lián)系解決（網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：17786361049；繳費確認、準考證打印、筆試考務(wù)咨詢(xún)：027－84297016）。

（五）筆試

1.筆試時(shí)間為2022年10月17日下午14：30-16：30，地點(diǎn)及疫情防控要求，以準考證上通知為準，筆試不指定考試用書(shū)。相關(guān)事宜請關(guān)注湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)的最新公告。

2.湖北騰飛人才股份有限公司根據筆試成績(jì)，按照實(shí)際招聘崗位總數的1：3比例確定面試入圍人選。入圍面試人選名單及面試時(shí)間在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://www.vaayahotels.com）上公布。

3.筆試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

4.考試開(kāi)始前15分鐘考生憑準考證和身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)，考試開(kāi)始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)考30分鐘后考生方可交卷離開(kāi)考場(chǎng)。

（六）面試

1.成績(jì)公布后，筆試成績(jì)根據應聘人員的分數高低依次排名，按照招聘人數與進(jìn)入面試人數最高不超過(guò)1:3的比例，依次確定面試人員。

2.面試時(shí)間為2022年10月19日下午14：30，地點(diǎn)以準考證上通知為準，相關(guān)事宜請關(guān)注湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)的最新公告。

3.參加面試人員需在規定的時(shí)間，攜帶身份證原件和準考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規定時(shí)間未到者視作自動(dòng)放棄。

4.面試主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識，綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。

5.面試考場(chǎng)按有關(guān)規范設置，考場(chǎng)與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。

（七）體檢、考察

1.筆試成績(jì)和面試成績(jì)按4:6比例計入考生綜合成績(jì)，按照綜合成績(jì)從高到低的順序，根據實(shí)際參考人數與各崗位招聘人數1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選，如綜合成績(jì)末位出現并列的，依照面試成績(jì)由高到低，確定考察人選。

2.體檢、考察工作由騰飛公司負責組織實(shí)施。

3.如體檢和考察不合格，或本人自動(dòng)放棄錄用資格的，按綜合成績(jì)從高到低依次遞補體檢和考核人選。

（八）公示

考生經(jīng)體檢、考察合格后，在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://www.vaayahotels.com）公示（公示期不少于5日）。

（九）辦理聘用手續

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理相關(guān)聘用手續，與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同。擬聘人員屬在職人員的，應提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書(shū)。試用期內對擬聘人員進(jìn)行綜合考核，經(jīng)考核合格者，按照崗位設置要求予以聘用；考核不合格的人員，解除勞務(wù)派遣合同。

五、其他事項

（一）公告發(fā)布以后各環(huán)節的有關(guān)通知，將通過(guò)湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http:// www.vaayahotels.com）發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓等言論均為不實(shí)信息。

（二）在公開(kāi)招聘過(guò)程中為確保考試期間參考人員的健康安全，所有考生應及時(shí)關(guān)注湖北省新冠肺炎疫情防控政策及要求，做好考試防疫工作。參加現場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具通信大數據行程卡及相關(guān)必要證明，湖北省新冠肺炎疫情防控部門(mén)規定時(shí)間內的核酸檢測證明（陰性）、健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者，遵守現場(chǎng)防疫守則，才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關(guān)責任。

（三）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節進(jìn)行，如發(fā)現報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?湖北騰飛人才股份有限公司

????????????????????2022年10月9日

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