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湖北省當陽(yáng)市2022年第三輪部分事業(yè)單位引進(jìn)100名急需緊缺人才公告
? ? ? ? 當陽(yáng)市堅持“人才是第一資源”理念，深入實(shí)施“人才強市”戰略，聚焦高質(zhì)量發(fā)展需求精準引才，推動(dòng)人才引領(lǐng)發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢，當陽(yáng)市部分事業(yè)單位擬公開(kāi)引進(jìn)100名急需緊缺人才。現就有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
? ? ? ??1. 具有中華人民共和國國籍；
? ? ? ??2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
? ? ? ? 3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
? ? ? ??4. 具有崗位要求的工作能力和其他資格條件；
? ? ? ??5.遵紀守法，品行端正，無(wú)不良記錄；
? ? ? ? 6. 現役軍人、全日制高校在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員不能報考（在全日制高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報考）；
? ? ? ? 7. 報考人員不得報考與引才單位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系等構成回避情形的崗位；
? ? ? ? 8. 法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形不得報考；
? ? ? ? 9. 報考人員一經(jīng)聘用，在當陽(yáng)最低服務(wù)年限為5年；
? ? ? ? 10. 當陽(yáng)市內機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不得報考。
二、引才單位、崗位、人數及基本資格條件
? ? ? ? 具體見(jiàn)《湖北省當陽(yáng)市2022年第三輪部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。
三、引進(jìn)程序
? ? ? ? （一）考生報名
? ? ? ? 1. 報名時(shí)間：2022年11月10日至11月16日。
? ? ? ? 2. 報名形式：本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報名的方式。報名人員自行下載、填寫(xiě)《湖北省當陽(yáng)市引進(jìn)急需緊缺人才報名表》（附件2），同時(shí)上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應屆畢業(yè)生，提供學(xué)信網(wǎng)有效《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》），留學(xué)回國人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心（http://www.cscse.edu.cn）認證書(shū)，以及崗位條件所需其它資料掃描件。上述報名資料打包后以“引才單位名稱(chēng)+崗位名稱(chēng)+姓名”命名，發(fā)送至所報崗位對應的指定郵箱，報名人員只能選擇本次引進(jìn)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)引進(jìn)工作任一環(huán)節查實(shí)，均取消引進(jìn)資格。報名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和聯(lián)系電話(huà)須真實(shí)準確。
? ? ? ? （二）資格審查
? ? ? ? 1. 資格初審：各引才單位主管部門(mén)對報名人員進(jìn)行資格初審和擇優(yōu)比選，確定擬考試（考核）對象，報名人員可于11月21日起登陸當陽(yáng)市人民政府網(wǎng)查詢(xún)資格復審公告
? ? ? ? 2. 資格復審：經(jīng)資格初審合格人員按照指定時(shí)間、地點(diǎn)（另行通知），攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應屆畢業(yè)生，可由學(xué)校所在教務(wù)部門(mén)出具證明，待取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后，再向審核單位提交原件）、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復印件（留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的證明材料），并準備1張近期免冠一寸彩色登記照，進(jìn)行現場(chǎng)資格確認。對現場(chǎng)審核符合條件的考生，發(fā)放準考證。資格復審人員須嚴格遵守疫情防控工作要求，全程佩戴口罩，配合做好體溫測量等相關(guān)工作。
? ? ? ? （三）考試（考核）
? ? ? ? 1. 時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
? ? ? ? 2. 方式：采取面試形式統一組織實(shí)施。主要考查考生的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等。
? ? ? ? 3.相關(guān)要求：考生須持準考證、身份證原件在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下組織實(shí)施，參加人員應當自覺(jué)服從防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作，出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從防疫工作安排的，取消面試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關(guān)責任。
? ? ? ? （四）體檢
? ? ? ? 考生攜帶身份證原件到指定醫院和機構進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理，體檢不合格或自動(dòng)放棄的，根據單位需要，擇優(yōu)遞補。
? ? ? ?（五）組織考察
? ? ? ? 考察工作采取個(gè)別談話(huà)、與考察對象面談、查閱檔案資料等實(shí)地考察方式進(jìn)行，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習工作表現、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面，并對報名資格進(jìn)行復查，核實(shí)考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確、完整。對考察不合格、或自動(dòng)放棄、或在考察中發(fā)現不符合報考資格條件的人員，不予引進(jìn)，根據引才單位需要，擇優(yōu)遞補。
? ? ? ? （六）公示和引進(jìn)
? ? ? ? 體檢、考察合格人員，市委人才工作領(lǐng)導小組進(jìn)行綜合分析研判審議，經(jīng)審議通過(guò)人員，在當陽(yáng)市人民政府網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議人員，按照事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)要求，辦理相關(guān)引進(jìn)手續。應屆畢業(yè)生經(jīng)考試（考核）工作組綜合認定合格，可現場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議，經(jīng)雙方達成一致，可到用人單位進(jìn)行實(shí)習實(shí)訓。擬引進(jìn)人才無(wú)正當理由逾期（自接到報到通知7日內）不報到的，取消資格。
四、政策待遇
? ? ? ? （一）引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制，按照機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法進(jìn)行管理，并按國家規定落實(shí)事業(yè)單位相關(guān)待遇。擬引進(jìn)人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動(dòng)（聘用）手續后再辦理相應入職手續。
? ? ? ? （二）符合我市《關(guān)于進(jìn)一步強化人才引領(lǐng)支撐高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》條件人員，可按政策在我市享受三年內1.8-30萬(wàn)元生活補貼；三年內免費申請入住人才公寓，人才公寓不足時(shí)領(lǐng)取1.44-2.88萬(wàn)元租房補貼；或在當陽(yáng)市購買(mǎi)人才房，一次性發(fā)放5-10萬(wàn)元“購房首付款補貼”。
? ? ? ? （三）引進(jìn)的人才納入組織人社部門(mén)重點(diǎn)跟蹤培養。
五、相關(guān)說(shuō)明
? ? ? ? （一）此次人才引進(jìn)不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
? ? ? ? （二）本公告由中共當陽(yáng)市委人才辦負責解釋。
? ? ? ? 報名咨詢(xún)電話(huà)：0717-3239430、0717-3237951（中共當陽(yáng)市委人才辦）
? ? ? ? 監督舉報電話(huà)：0717-3412380（中共當陽(yáng)市委組織部干部監督股）
附件：1. 湖北省當陽(yáng)市2022年第三輪部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表
2. 湖北省當陽(yáng)市引進(jìn)急需緊缺人才報名表
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?中共當陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2022年11月10日
