湖北省當陽(yáng)市2022年重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)30名急需緊缺人才公告
? ? ? ??為大力實(shí)施“人才強市”戰略，加強企業(yè)人才隊伍建設，持續引進(jìn)產(chǎn)業(yè)緊缺適用人才，推動(dòng)傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級、新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，當陽(yáng)市面向社會(huì )公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才等各類(lèi)急需緊缺人才共30名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
? ? ? ??1. 具有中華人民共和國國籍；
? ? ? ??2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
? ? ? ??3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
? ? ? ? 4. 具有崗位要求的工作能力和其他資格條件；
? ? ? ? 5.遵紀守法，品行端正，無(wú)不良記錄。
二、引才單位、崗位、人數及基本資格條件
? ? ? ? 具體見(jiàn)《湖北省當陽(yáng)市2022年重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。
三、引進(jìn)程序
? ? ? ? （一）報名
? ? ? ? 1. 報名時(shí)間：2022年11月10日至11月16日。
? ? ? ? 2. 報名形式：本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報名的方式。報名人員自行下載、填寫(xiě)《湖北省當陽(yáng)市重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才報名表》（附件2），同時(shí)上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)回國人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心（http://www.cscse.edu.cn）認證書(shū)，以及崗位條件所需其它資料掃描件。上述報名資料打包后以“引才單位名稱(chēng)+崗位名稱(chēng)+姓名”命名，發(fā)送至所報崗位對應的指定郵箱，報名人員只能選擇本次引進(jìn)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)引進(jìn)工作任一環(huán)節查實(shí)，均取消引進(jìn)資格。報名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和聯(lián)系電話(huà)須真實(shí)準確。
? ? ? ? （二）資格審查
? ? ? ? 1. 資格初審：相關(guān)企業(yè)對報名應聘人員進(jìn)行資格審查。應聘人員如實(shí)填寫(xiě)報名表，發(fā)送至用人單位電子郵箱。報名人員可于11月21日起登陸當陽(yáng)市人民政府網(wǎng)查詢(xún)資格復審公告。
? ? ? ? 2. 資格復審：經(jīng)資格初審合格人員按照指定時(shí)間、地點(diǎn)（另行通知），攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復印件（留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的證明材料），并準備1張近期免冠一寸彩色登記照，進(jìn)行現場(chǎng)資格確認。對現場(chǎng)審核符合條件的考生，發(fā)放準考證。資格復審人員須嚴格遵守疫情防控工作要求，全程佩戴口罩，配合做好體溫測量等相關(guān)工作。
? ? ? ? （三）洽談（考核）
? ? ? ? 1. 時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
? ? ? ? 2. 方式：面談，由企業(yè)用人單位自行組織實(shí)施。
? ? ? ? 3.相關(guān)要求：考生須持身份證原件在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面談。面談工作在落實(shí)防疫安全措施前提下組織實(shí)施，參加人員應當自覺(jué)服從防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作，出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從防疫工作安排的，取消面談資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關(guān)責任。
? ? ? ? （四）體檢
? ? ? ? 由用人企業(yè)按照公司規章制度和有關(guān)要求自行組織實(shí)施。
四、聘用及聘用待遇
? ? ? ? （一）擬引進(jìn)人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動(dòng)（聘用）手續后再辦理相應入職手續。
? ? ? ? （二）通過(guò)人才引進(jìn)進(jìn)入當陽(yáng)市重點(diǎn)企業(yè)工作的外地員工可提供住宿。
? ? ? ? （三）錄用人員與企業(yè)雙方達成就業(yè)意向后，按照約定時(shí)間到企業(yè)報到，簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì )保險，并由企業(yè)統一向相關(guān)部門(mén)申請兌現相關(guān)待遇。
? ? ? ? （四）招聘錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
? ? ? ? （五）符合我市《關(guān)于進(jìn)一步強化人才引領(lǐng)支撐高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》條件人員，可按政策在我市享受三年內3.6-30萬(wàn)元生活補貼；三年內免費申請入住人才公寓，人才公寓不足時(shí)領(lǐng)取2.16-2.88萬(wàn)元租房補貼；或在當陽(yáng)市購買(mǎi)人才房，一次性發(fā)放6-10萬(wàn)元“購房首付款補貼”。
? ? ? ? （六）其他相關(guān)程序及待遇，由企業(yè)根據實(shí)際確定。
附件：
1. 湖北省當陽(yáng)市2022年重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表
2. 湖北省當陽(yáng)市重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才報名表
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?中共當陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2022年11月10日
