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武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(漢南區)水務(wù)和湖泊局公開(kāi)招聘水政監察員公告
來(lái)源:騰飛人才 | 發(fā)布時(shí)間:2023-04-13 11:57:00 | 閱讀量:813

武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(漢南區)水務(wù)和湖泊局

公開(kāi)招聘水政監察員公告

因工作需要,武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(漢南區)水務(wù)和湖泊局委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員1名,現將有關(guān)事項公告如下

一、招聘人數

水政監察員1名

二、報名資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、思想政治素質(zhì)好,組織紀律觀(guān)念強,具有一定的組織協(xié)調能力;

3、擁護黨的領(lǐng)導,能夠認真執行黨的路線(xiàn)、方針和政策;

4、熱心基層服務(wù),熱愛(ài)基層工作,有較強的吃苦精神,愛(ài)崗敬業(yè);

5、身體健康。

(二)具體資格條件

1、具有大學(xué)本科及以上文化程度,專(zhuān)業(yè)不限;

2、年齡在35歲以?xún)龋?/span>

3、具有較好的文字功底和語(yǔ)言表達能力,熟悉公文寫(xiě)作和電腦操作,有較好的溝通和組織協(xié)調能力,具有良好的服務(wù)意識。

(三)具有下列情形之一的人員不得聘用 

1、受到黨紀、政紀處分正在處分(罰)期的和受過(guò)行政處罰的;

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;

4、現役軍人、在校學(xué)生;

5、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘方式和程序

在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http://vaayahotels.com對外發(fā)布招聘公告。

(一)報名方式

1、網(wǎng)上報名:本次招聘的報名、初審及查詢(xún)、繳費和準考證打印均通過(guò)湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng):http:// vaayahotels.com進(jìn)行。

2、報名時(shí)需上傳以下資料:身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)籍信息、近期免冠一寸彩色登記照照片,信息必須真實(shí)、準確、完整、有效,凡弄虛作假者取消報考資格。

(二)時(shí)間安排

1、報名時(shí)間:2023年4月13日12:00至2023年4月17日16:00,逾時(shí)報名系統關(guān)閉。???????

2、資格審查時(shí)間:2023年4月13日至2023年4月17日。考生可登錄報名網(wǎng)站同步查詢(xún)資格審查結果。

3、繳費確認時(shí)間:2023年4月18日8:30-12:00。每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費用50元,未按規定時(shí)間內繳費確認者視為自動(dòng)放棄。

4、筆試準考證打印時(shí)間:2023年4月18日13:30-17:30請務(wù)必在規定時(shí)間段內下載并打印準考證,否則視為準考證無(wú)效。打印中遇到問(wèn)題請登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)或與湖北騰飛人才股份有限公司工作人員聯(lián)系解決(繳費確認、準考證打印、筆試考務(wù)咨詢(xún):027-84297016)。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試時(shí)間為2023年4月19日9:30-11:30,具體考試地點(diǎn)以準考證標明的地址為準。

1)筆試不指定考試用書(shū)。考試開(kāi)始前15分鐘考生憑準考證和身份證原件進(jìn)入考場(chǎng),考試開(kāi)始30分鐘后,考生停止進(jìn)入考場(chǎng)。

2)筆試時(shí)間為120分鐘,滿(mǎn)分為100分。

3)筆試成績(jì)查詢(xún)

筆試成績(jì)通過(guò)湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng):http:// vaayahotels.com進(jìn)行查詢(xún)。

2、面試

面試時(shí)間為2023年4月21日14:30,具體考試地點(diǎn)以準考證標明的地址為準。

1)依筆試成績(jì)由高到低的順序,按參考人數與崗位招聘人數3:1的比例確定面試人選,末位出現成績(jì)并列的考生全部進(jìn)入面試。

2)參加面試人員需在規定的時(shí)間,攜帶身份證原件和準考證到指定地點(diǎn)參加面試,超過(guò)規定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄。

3)面試主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識,綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。

4)面試評分:面試考官由相關(guān)人員組成;實(shí)行3人考官組的,取3名考官的平均分。如有需回避的情形,應主動(dòng)回避。

5)面試考場(chǎng)按有關(guān)規范設置,考場(chǎng)與候考室、候分室隔離,已考人員與候考人員隔離。

3、計算總成績(jì)

面試工作結束后,按照筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%的權重比例,采取百分制合成的成績(jì)計算報考人員綜合成績(jì),由高到低的順序,按照1:1的比例確定考察人選。如綜合成績(jì)末位出現并列的,依照面試成績(jì)由高到低,確定考察人選。

(四)考察和體檢

1、體檢、考察工作由騰飛公司負責組織實(shí)施。

2、如體檢和考察不合格,或本人自動(dòng)放棄錄用資格的,按綜合成績(jì)從高到低依次遞補體檢和考核人選。

(五)公示

根據考生考察、體檢結果確定擬聘用人員名單,在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http://vaayahotels.com)公示3天。公示期間如發(fā)現有弄虛作假或不符合錄用標準的,根據有關(guān)規定進(jìn)行調查核實(shí)后取消聘用資格。

四、辦理聘用手續

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理相關(guān)聘用手續。本次招聘人員與湖北騰飛人才股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員屬在職人員的,應提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書(shū)。

若新聘用人員到崗三個(gè)月內自動(dòng)放棄錄用的,根據考試綜合成績(jì)從高到低排名,進(jìn)行人員替補和考察。

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五、其他事項
(一)公告發(fā)布以后各環(huán)節的有關(guān)通知,將通過(guò)湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)發(fā)布,騰飛官網(wǎng)為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺,如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓等言論均為不實(shí)信息。本次招考不指定復習范圍和考試參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
?)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節進(jìn)行,如發(fā)現報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考資格,所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

(三)咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)

招聘咨詢(xún)電話(huà):17786361027

監督舉報電話(huà):027—84297016

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?湖北騰飛人才股份有限公司

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2023年 4月 13日

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