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湖北省當陽(yáng)市2023年第二輪部分事業(yè)單位引進(jìn)27名急需緊缺人才公告
來(lái)源:騰飛人才 | 發(fā)布時(shí)間:2023-06-08 11:06:00 | 閱讀量:446

湖北省當陽(yáng)市2023年第二輪部分事業(yè)單位引進(jìn)27名急需緊缺人才公告

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為深入實(shí)施人才強市戰略,持續優(yōu)化人才隊伍結構,當陽(yáng)市部分事業(yè)單位擬公開(kāi)引進(jìn)27名急需緊缺人才。現就有關(guān)事項公告如下:

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image.pngNO.1

報考條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4. 遵紀守法,品行端正,無(wú)不良記錄;

5.具有崗位要求的工作能力和其他資格條件。

(二)具體條件

詳見(jiàn)《湖北省當陽(yáng)市2023年第二輪部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,見(jiàn)附件1)。

(三)不得報考情形

1. 現役軍人;

2. 全日制高校在讀的非2023731日前畢業(yè)的人員(在全日制高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報考);

3. 涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4. 在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5. 按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《事業(yè)單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6. 當陽(yáng)市內機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

7. 法律法規規定不得報考的其他情形。

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image.pngNO.2

引才單位、崗位、人數

本次引才單位、崗位和人數詳見(jiàn)《崗位表》(附件1),對崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)引才單位。

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image.pngNO.3

引進(jìn)程序

(一)考生報名

? ? ?1. 報名時(shí)間:202361日上午830611日下午6:00

? ? ? 2. 報名形式:本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報名的方式。報名人員自行下載、填寫(xiě)《湖北省當陽(yáng)市引進(jìn)急需緊缺人才報名表》(附件2),同時(shí)上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應屆畢業(yè)生,提供學(xué)信網(wǎng)有效《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》),留學(xué)回國人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)認證書(shū),以及崗位條件所需其他資料掃描件。上述報名資料打包后以引才單位名稱(chēng)+崗位名稱(chēng)+姓名命名,發(fā)送至所報崗位對應的指定郵箱,報名人員只能選擇本次引進(jìn)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)引進(jìn)工作任一環(huán)節查實(shí),均取消引進(jìn)資格。報名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和聯(lián)系電話(huà)須真實(shí)準確。

(二)資格審查

1. 資格初審:各引才單位主管部門(mén)對報名人員進(jìn)行資格初審和擇優(yōu)比選,確定擬考試(考核)對象,報名人員可于619日起登陸當陽(yáng)市人民政府網(wǎng)查詢(xún)資格復審公告。

2. 資格復審:經(jīng)資格初審合格人員按照指定時(shí)間、地點(diǎn)(另行通知),攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應屆畢業(yè)生,可由學(xué)校所在教務(wù)部門(mén)出具證明,待取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后,再向審核單位提交原件)、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復印件(留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的證明材料),并準備1張近期免冠一寸彩色登記照,進(jìn)行現場(chǎng)資格確認。對現場(chǎng)審核符合條件的考生,發(fā)放準考證。

(三)考試(考核)

? ? ?1. 時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

? ? ?2. 方式:采取面試形式統一組織實(shí)施。主要考查考生的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等。面試劃定最低合格分數線(xiàn)為75分,達不到最低合格分數線(xiàn)的,不能進(jìn)入體檢、考察等后續環(huán)節。

? ? ?3.相關(guān)要求:考生須持準考證、身份證原件在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。對違反相關(guān)紀律的考生,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機關(guān)處理。

(四)體檢

考生攜帶身份證原件到指定醫院和機構進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理,體檢不合格或自動(dòng)放棄的,根據引才單位需要,擇優(yōu)遞補。

(五)組織考察

考察工作采取個(gè)別談話(huà)、與考察對象面談、查閱檔案資料等實(shí)地考察方式進(jìn)行,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習工作表現、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面,并對報名資格進(jìn)行復查,核實(shí)考察對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確、完整。對考察不合格、或自動(dòng)放棄、或在考察中發(fā)現不符合報考資格條件的人員,不予引進(jìn),根據引才單位需要,擇優(yōu)遞補。

(六)公示和聘用

體檢、考察合格人員,市委人才工作領(lǐng)導小組進(jìn)行綜合分析研判審議,經(jīng)審議通過(guò)人員,在當陽(yáng)市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議人員,按照事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)要求,辦理相關(guān)引進(jìn)手續。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格者,辦理轉正手續,明確崗位等級,并按所聘崗位執行有關(guān)政策規定的薪酬待遇;試用期滿(mǎn)考核不合格者,解除聘用合同。擬引進(jìn)人才無(wú)正當理由逾期(自接到報到通知7日內)不報到的,取消聘用資格。

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image.pngNO.4

政策待遇

(一)引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制,按照事業(yè)單位工作人員管理辦法進(jìn)行管理,并按國家規定落實(shí)事業(yè)單位相關(guān)待遇。擬引進(jìn)人員為在職人員的,自行負責與原工作單位辦理解除勞動(dòng)(聘用)手續后再辦理相應入職手續。

(二)符合我市《關(guān)于進(jìn)一步強化人才引領(lǐng)支撐高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》條件人員,可按規定在我市享受生活補貼、安居政策、沮漳英才卡(碼)等人才政策。

  1. 生活補貼。當陽(yáng)市事業(yè)單位新引進(jìn)首次就業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生學(xué)歷人才可享受生活補貼,3年內博士研究生發(fā)放15萬(wàn)元—30萬(wàn)元、碩士研究生每月1000元。

  2. 安居政策。當陽(yáng)市事業(yè)單位新引進(jìn)首次就業(yè)兩年內的全日制博士研究生、碩士研究生以及畢業(yè)5年內全日制本(專(zhuān))科生,3年內可以免費申請入住人才公寓,人才公寓房源不足時(shí)分別按每年9600元、7200元、4800元的標準領(lǐng)取租房補貼,補貼年限不超過(guò)3年;或在當陽(yáng)市購買(mǎi)人才房,符合政策條件的全日制博士、碩士、本(專(zhuān))科畢業(yè)生,分別一次性發(fā)放10萬(wàn)元、6萬(wàn)元、5萬(wàn)元購房首付款補貼券。以上安居方式不得同時(shí)享受。

  3. 沮漳英才卡(碼)。當陽(yáng)市事業(yè)單位新引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上高層次人才可享受我市沮漳英才卡(碼),持卡人可享受落戶(hù)、教育、金融、交通、住房、停車(chē)、供水、燃氣、醫療、便民、文旅消費等方面的優(yōu)惠政策和專(zhuān)項服務(wù),享受年限不超過(guò)3年。

(三)引進(jìn)的人才納入組織人社部門(mén)重點(diǎn)跟蹤培養。

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image.pngNO.5

相關(guān)說(shuō)明

(一)當陽(yáng)市引進(jìn)急需緊缺人才工作的相關(guān)信息將適時(shí)在當陽(yáng)市人民政府網(wǎng)發(fā)布,請報名人員密切關(guān)注。

(二)此次人才引進(jìn)不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

(三)本公告由中共當陽(yáng)市委人才辦負責解釋。

報名咨詢(xún)電話(huà):見(jiàn)《崗位表》

政策咨詢(xún)電話(huà):0717-3237951(中共當陽(yáng)市委人才辦)

監督舉報電話(huà):0717-3412380(中共當陽(yáng)市委組織部干部監督股)

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中共當陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

  2023531

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掃描二維碼,下載附件1:湖北省當陽(yáng)市2023年第二輪部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表

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? ?掃描二維碼,下載附件2:湖北省當陽(yáng)市引進(jìn)急需緊缺人才報名表

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