行 業(yè) 動(dòng) 態(tài)
Industry trends
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因工作需要，武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區（漢南區）科技創(chuàng )新中心委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘綜合崗1人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
綜合崗1名。
二、報名資格招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀(guān)念強，具有一定的組織協(xié)調能力；
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，能夠認真執行黨的路線(xiàn)、方針和政策；
4.年齡在35周歲以下（1988年7月1日后出生）
（二）具體資格條件
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.具備一定的語(yǔ)言表達能力、公文寫(xiě)作能力；
3.具備一定的計算機操作能力，能熟練使用Office、WPS等辦公軟件。
（三）有下列情況之一的人員不得報考
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的；
4.道德敗壞、有流氓、偷竊等不良行為的；
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
即日起在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://www.vaayahotels.com）上發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名
1.提交應聘申請。應聘人員于2023年7月6日起至2023年7月11日16：30期間登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)
（http://www.vaayahotels.com），首頁(yè)的“行業(yè)動(dòng)態(tài)”頁(yè)面，查看招聘公告。點(diǎn)擊“考試系統”，選擇相應公告，填寫(xiě)報名信息（要求上傳1寸彩色登記照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核）。報名時(shí)需上傳以下資料：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)籍信息及近期免冠一寸彩色登記照照片。應聘人員提交信息必須真實(shí)、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。
2.查詢(xún)網(wǎng)上審核結果。應聘人員于2023年7月9日中午12：00以后登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)查詢(xún)網(wǎng)上審核結果。
（三）網(wǎng)上繳費確認
通過(guò)網(wǎng)上報名審核的應聘人員，需于2023年7月12日16:00前，通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費用50元，并上傳繳費憑證截圖。7月12日16：00之后繳費的無(wú)效，未繳費或不按要求上傳繳費憑證截圖的人員視為自動(dòng)放棄，不做筆試安排。
（四）準考證打印時(shí)間：2023年7月12日18：00以后。屆時(shí)通過(guò)審
核并繳費成功的應聘人員登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)考試系統中下載并打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。
未在規定時(shí)間內下載打印準考證的人員，視為自動(dòng)放棄報考資格。打印中遇到問(wèn)題請登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)或與湖北騰飛人才股份有限公司工作人員聯(lián)系解決（網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：17786361049；繳費確認、準考證打印、筆試考務(wù)咨詢(xún)：027－84297016）。
（五）筆試
1.筆試時(shí)間為2023年7月14日下午14：00-16：00，考試地點(diǎn)以準考證上通知為準，筆試不指定考試用書(shū)。相關(guān)事宜請關(guān)注湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)的最新公告。
2.湖北騰飛人才股份有限公司根據筆試成績(jì)，按照實(shí)際招聘崗位總數的1：6比例確定面試入圍人選。入圍面試人選名單及面試時(shí)間在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://www.vaayahotels.com）上公布。
3.筆試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。
4.考試開(kāi)始前15分鐘考生憑紙質(zhì)版準考證和有效身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)，考試開(kāi)始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)考30分鐘后考生方可交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
（六）面試
根據筆試成績(jì)從高分到低分，按參考人數與崗位招聘人數6:1比例確定面試入圍人選,末位出現成績(jì)并列的考生全部進(jìn)入面試。面試包括計算機水平測試和結構化面試，其中計算機水平測試成績(jì)占比30%，結構化面試成績(jì)占比70%，采取百分制合成的成績(jì)計算報考人員面試成績(jì)。
1.面試時(shí)間待定，面試地點(diǎn)以準考證上通知為準，相關(guān)事宜請關(guān)注湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)的最新公告。
2.參加面試人員需在規定的時(shí)間，攜帶身份證和準考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄。
3.計算機水平測試主要測試入圍人員辦公軟件處理文字文檔、電子表格、演示文稿能力。
4.結構化面試評分：采取百分制，結構化面試考官由相關(guān)人員組成，實(shí)行5人考官組，去掉最高分和最低分取平均成績(jì)。如有需回避的情形，應主動(dòng)回避。
5.計算機水平測試評分：采取百分制，文檔處理40分，電子表格40分，演示文稿20分。
6.面試考場(chǎng)按有關(guān)規范設置，考場(chǎng)與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
面試工作結束后，按照筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%的權重比例，采取百分制合成的成績(jì)計算報考人員綜合成績(jì)，由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察人選。如綜合成績(jì)末位出現并列的，依照面試成績(jì)由高到低，確定考察人選。
四、體檢、考察
1.筆試成績(jì)和面試成績(jì)按4:6比例計入考生綜合成績(jì)，按照綜合成績(jì)從高到低的順序，根據實(shí)際參考人數與各崗位招聘人數1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選，如綜合成績(jì)末位出現并列的，依照面試成績(jì)由高到低，確定考察人選。
2.體檢、考察工作由騰飛公司負責組織實(shí)施。
3.如體檢和考察不合格，或本人自動(dòng)放棄錄用資格的，按綜合成績(jì)從高到低依次遞補體檢和考察人選。
五、公示
考生經(jīng)體檢、考察合格后，在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://www.vaayahotels.com）公示（公示期不少于5日）。
六、辦理聘用手續
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理相關(guān)聘用手續。
本次招聘人員與湖北騰飛人才股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派往所報考的工作崗位。
擬聘人員屬在職人員的，應提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書(shū)。
聘用人員待遇按照武漢經(jīng)開(kāi)區核定標準執行，并依法繳納社會(huì )保險、住房公積金。
若新聘用人員未按規定時(shí)間到崗或到崗三個(gè)月內自動(dòng)放棄錄用的，根據考試綜合成績(jì)從高到低排名，進(jìn)行人員遞補和考核。
（二）其他相關(guān)事宜
本次報考不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
公開(kāi)招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績(jì)公布等事宜，將在湖北湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（http://www.vaayahotels.com）上公布，請報考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。
咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)：027-84297016
招聘咨詢(xún)電話(huà)：17786361049
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