行 業(yè) 動(dòng) 態(tài)
Industry trends
武漢車(chē)谷合和時(shí)代文化發(fā)展有限公司
公開(kāi)招聘公告
為進(jìn)一步加強武漢車(chē)谷合和時(shí)代文化發(fā)展有限公司工作基礎，提高工作質(zhì)量和水平，武漢車(chē)谷合和時(shí)代文化發(fā)展有限公司委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘店長(cháng)一職，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
店長(cháng)1人
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，享有公民政治權利；
3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀律；
4.具有符合國家或行業(yè)規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件和工作能力。
（二）報名條件
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子信息技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)或酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.年齡28周歲以上，40周歲以下（1983年10月1日以后出生），身體健康;
3.證書(shū)要求：有高級心理咨詢(xún)師的證，可優(yōu)先考慮；
4.有從事咖啡店、書(shū)店、茶社等運營(yíng)經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮；具有一定的口頭和書(shū)面表達能力，熟悉計算機辦公軟件操作使用。
（三）有以下情形之一的，不得應聘：
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的；
4.現役軍人、在校大學(xué)生；
5.在辦理入職手續前未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
6.法律、法規及政策規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
即日起在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)
（http://www.vaayahotels.com）上發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名
1.提交應聘申請。應聘人員于2023年10月18日10：30起至2023年10月20日16：00期間登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://www.vaayahotels.com），首頁(yè)的“行業(yè)動(dòng)態(tài)”頁(yè)面，查看招聘公告。點(diǎn)擊“考試系統”，選擇相應公告，填寫(xiě)報名信息（要求上傳近期免冠1寸彩色登記照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核）。報名時(shí)需上傳以下資料：身份證（正反面）、戶(hù)口簿、畢業(yè)證。應聘人員提交信息必須真實(shí)、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。
2.查詢(xún)網(wǎng)上審核結果。應聘人員于2023年10月18日11：00以后登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)查詢(xún)網(wǎng)上審核結果。
（三）網(wǎng)上繳費確認
通過(guò)網(wǎng)上報名審核的應聘人員，需于2023年10月23日12：00前，通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費用50元，并上傳繳費憑證截圖。2023年10月23日12：00之后繳費的無(wú)效，未繳費或不按要求上傳繳費憑證截圖的人員視為自動(dòng)放棄，不做考試安排。
（四）準考證打印時(shí)間：2023年10月24日9：00以后。屆時(shí)通過(guò)審核并繳費成功的應聘人員登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)考試系統中下載并打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。未在規定時(shí)間內下載打印準考證的人員，視為自動(dòng)放棄報考資格。打印中遇到問(wèn)題請登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)或與湖北騰飛人才股份有限公司工作人員聯(lián)系解決（網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：17786361037；繳費確認、準考證打印、考務(wù)咨詢(xún)：027－84297016）。
（五）筆試
1.筆試時(shí)間為2023年10月25日上午10：00-12：00，具體地點(diǎn)以準考證標明的為準。
2.筆試主要測試公共基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識等，筆試不指定考試用書(shū)，考試開(kāi)始前15分鐘考生憑準考證紙質(zhì)版本和身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)，考試開(kāi)始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場(chǎng)。
3.筆試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。
4.根據崗位筆試成績(jì)從高到低的順序，確定面試入圍人選，崗位面試入圍人數按計劃招聘人數的3倍確定。入圍面試人選名單及面試時(shí)間在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://www.vaayahotels.com）上公布。
（六）資格復審
資格復審時(shí)間為2023年10月26日下午14:30前，應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。不按照規定時(shí)間參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消其面試資格。
（七）面試
1.按照面試人數與崗位計劃招聘人數1:3的比例，確定面試人員，資格復審通過(guò)的應聘者進(jìn)入面試環(huán)節。
2.面試時(shí)間為2023年10月26日下午15:00，具體考試地點(diǎn)以準考證標明的地址為準。
3.參加面試人員需在規定的時(shí)間，攜帶身份證原件和紙質(zhì)版準考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規定時(shí)間未到者視作自動(dòng)放棄。
4、面試形式為結構化面試，實(shí)行百分制。面試主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識，綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。
5.面試考場(chǎng)按有關(guān)規范設置，考場(chǎng)與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
（八）體檢、考察
1.按照面試成績(jì)從高到低的順序，根據實(shí)際參考人數與崗位招聘人數1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
2.體檢、考察工作由騰飛公司負責組織實(shí)施。
3.如體檢和考察不合格，或本人自動(dòng)放棄錄用資格的，按綜合成績(jì)從高到低依次遞補體檢和考察人選。
（九）公示
完成體檢及考察程序后，對擬聘用人員進(jìn)行公示。在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://www.vaayahotels.com）公示（公示期不少于5個(gè)工作日）。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現并查證核實(shí)確有不宜聘用的問(wèn)題的，取消聘用資格。對公示無(wú)異議的擬聘用人員，立即錄用，按程序辦理入職手續。
四、辦理聘用手續
（一）辦理手續
1.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理相關(guān)聘用手續。
2.本次招聘人員與武漢車(chē)谷合和時(shí)代文化發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
3.擬聘人員屬在職人員的，應提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書(shū)。
4.聘用人員待遇6000-9000元，并依法繳納社會(huì )保險、住房公積金。
5.若新聘用人員未按規定時(shí)間到崗或到崗二個(gè)月內自動(dòng)放棄錄用的，根據考試面試成績(jì)從高到低排名，進(jìn)行人員遞補和考核。
（二）其他相關(guān)事宜
1.公開(kāi)招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績(jì)公布等事宜，將在湖北湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站行業(yè)動(dòng)態(tài)中（http://www.vaayahotels.com）公布，請報考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。
2.本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，無(wú)備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。
3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節進(jìn)行，如發(fā)現報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。
咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)：027-84297016
招聘咨詢(xún)電話(huà)：17786361037
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