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武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區軍山街道辦事處公開(kāi)招聘城管協(xié)管員公告
來(lái)源:騰飛人才 | 發(fā)布時(shí)間:2023-11-03 08:46:00 | 閱讀量:688

武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區軍山街道辦事處公開(kāi)招聘城管協(xié)管員公告


? ? ? ? 因工作需要,武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區軍山街道辦事處委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘城管協(xié)管員,現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

? ? ? ? 招聘軍山街道綜合執法中心城管協(xié)管員外勤崗位2名。此崗位須長(cháng)期戶(hù)外工作,常年夜班。

二、招聘條件

? ? ? ??(一)應聘人員應當具備下列條件

? ? ? ??1. 具有中華人民共和國國籍;

? ? ? ??2. 擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

? ? ? ??3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

? ? ? ??4. 報考人員在18周歲以上,35周歲及以下(1988年11月1日及以后出生),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

? ? ? ??5. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

? ? ? ??6. 具備C1駕駛證,需熟練駕駛手動(dòng)擋汽車(chē);

三、有以下情形的,不得應聘:

? ? ? ??1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;

? ? ? ??2. 正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員;

? ? ? ??3. 正在處分期間(影響期)的人員;

? ? ? ??4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

? ? ? ??5. 現役軍人、非應屆的全日制在讀學(xué)生;

? ? ? ??6. 原工作(聘用)單位不同意報考的人員;

? ? ? ??7. 在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中有嚴重違紀違規行為、被記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,尚在記錄期限內的人員;

? ? ? ??8. 法律法規規定的其他情形。

四、報名方式及時(shí)間安排

? ? ? ??(一)報名方式

? ? ? ??1. 網(wǎng)上報名:本次招聘的報名、初審及查詢(xún)、繳費和準考證打印均通過(guò)湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng):http:// vaayahotels.com進(jìn)行。

? ? ? ??2. 報名時(shí)需上傳以下資料:身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、C1駕駛證及近期免冠一寸彩色登記照照片。并對所填寫(xiě)內容及提交資料的真實(shí)性、準確性、有效性負責。

? ? ? ??(二)時(shí)間安排

? ? ? ??1. 報名時(shí)間:2023年11月3日9:30—2023年11月9日下午16:30。逾時(shí)報名系統關(guān)閉。

? ? ? ??2. 資格審查時(shí)間:2023年11月3日11:00—2023年11月9日17:30。考生可登錄報名網(wǎng)站同步查詢(xún)資格審查結果。

? ? ? ??3. 繳費確認時(shí)間:2023年11月10日9:00—16:00,每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費用50元,未按期繳費確認者視為自動(dòng)放棄。

? ? ? ??4. 準考證打印時(shí)間:2023年11月11日9:30以后。打印中遇到問(wèn)題請登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)或與湖北騰飛人才股份有限公司工作人員聯(lián)系解決(繳費確認、準考證打印、筆試考務(wù)咨詢(xún):027-84297016)。

五、筆試

? ? ? ??1. 筆試時(shí)間為2023年11月13日9:30-11:30,筆試地點(diǎn)以準考證標明的地址為準。筆試不指定考試用書(shū)。考試開(kāi)始前15分鐘考生憑準考證和身份證原件進(jìn)入考場(chǎng),考試開(kāi)始30分鐘后,考生停止進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生方可交卷離開(kāi)考場(chǎng)。

? ? ? ??2. 筆試時(shí)間為120分鐘,滿(mǎn)分為100分。

? ? ? ??3. 筆試成績(jì)查詢(xún)。

? ? ? ??筆試成績(jì)通過(guò)湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng):http:// vaayahotels.com進(jìn)行查詢(xún)。

六、體能測試

? ? ? ??筆試通過(guò)者進(jìn)入體能測試,體能測試項目為男性1000m(女性800m)、10米×4往返跑、立定跳遠三個(gè)項目,標準為:

? ? ? ??1.男子1000米跑:總時(shí)長(cháng)≤4'55";女子800米跑:總時(shí)長(cháng)≤4'50"(測評次數為1次)。

? ? ? ??2.男子10米×4往返跑:總時(shí)長(cháng)≤14"6;女子10米×4往返跑:總時(shí)長(cháng)≤15"6(測評次數不超過(guò)2次,1次達標即為合格)。

? ? ? ??3.男子立定跳遠≥160厘米;女子立定跳遠≥130厘米(測評次數不超過(guò)3次,1次達標即為合格)

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的視為體能測評不合格。體能測試未通過(guò)者不能參與下一環(huán)節,將筆試成績(jì)從高分到低分排序依次遞補體測人員。

七、面試

? ? ? ??1. 根據筆試成績(jì)從高分到低分及體測合格者,按參考人數與崗位招聘人數3:1比例確定面試入圍人選,末位出現成績(jì)并列的考生全部進(jìn)入面試。

? ? ? ??2. 面試時(shí)間為2023年11月17日9:00,具體考試地點(diǎn)以準考證標明的地址為準。

? ? ? ??3. 參加面試人員需在規定的時(shí)間,攜帶身份證原件和準考證到指定地點(diǎn)參加面試,超過(guò)規定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄。

? ? ? ??4. 面試主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。

? ? ? ??5. 面試評分:面試考官由相關(guān)人員組成,實(shí)行3人考官組的,取3名考官的平均分。如有需回避的情形,應主動(dòng)回避。

? ? ? ??6. 面試考場(chǎng)按有關(guān)規范設置,考場(chǎng)與候考室、候分室隔離,已考人員與候考人員隔離。

八、體檢、考核

? ? ? ??1. 筆試成績(jì)和面試成績(jì)按4:6比例計入考生綜合成績(jì),按照綜合成績(jì)從高到低的順序,根據實(shí)際參考人數與各崗位招聘人數1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若出現綜合成績(jì)分數相同的情況,取面試分數高者。

? ? ? ??2. 體檢、考核工作由湖北騰飛人才股份有限公司負責組織實(shí)施。

? ? ? ??3. 如遇體檢和考核不合格,或本人自動(dòng)放棄應聘的,按綜合成績(jì)從高到低依次遞補體檢和考核人選。

九、公示

? ? ? ??考生經(jīng)體檢、考核合格后,在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http://vaayahotels.com)公示(公示期不少于3日)。公示期間如發(fā)現有弄虛作假或不符合錄用標準的,根據有關(guān)規定進(jìn)行調查核實(shí)后取消聘用資格。

十、招聘人員管理

? ? ? ??(一)辦理聘用手續

? ? ? ??1. 擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理相關(guān)聘用手續。

? ? ? ??2. 擬聘人員屬在職人員的,應提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書(shū)。

? ? ? ??3. 聘用人員待遇按照武漢經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )(漢南區政府)核定標準執行,并依法繳納社會(huì )保險、住房公積金。

? ? ? ??4. 對進(jìn)入面試而未被聘用的應聘人員按綜合成績(jì)從高分至低分的原則候聘,自統一招聘后1年內,如用人單位因工作需要,按照“退一補一”的原則,報區人力資源局同意后組織體檢(體檢費用自理)。體檢合格者,依次遞補聘用。

? ? ? ??(二)其他相關(guān)事宜

? ? ? ??1. 本次報考不指定復習范圍和考試參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

? ? ? ??2. 公開(kāi)招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績(jì)公布等事宜,將在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http://vaayahotels.com)上公布,請報考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

? ? ? ??3. 咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)

? ? ? ??招聘咨詢(xún)電話(huà):17786361037

? ? ? ??監督舉報電話(huà):027—84297016

? ? ? ??4.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節進(jìn)行,如發(fā)現報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考資格,所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。




湖北騰飛人才股份有限公司? ? ? ? ? ??

2023年11月3日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??


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