行 業(yè) 動(dòng) 態(tài)
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武漢勞特物業(yè)管理有限公司公開(kāi)招聘公告
? ? ? ? 因工作需要，武漢勞特物業(yè)管理有限公司委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘綜合管理崗位，現將有關(guān)項公告如下：
一、招聘崗位及人數
? ? ? ??綜合管理崗1人
二、招聘條件
? ? ? ??（一）基本條件
? ? ? ??1.具有中華人民共和國國籍；
? ? ? ??2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，享有公民政治權利；
? ? ? ??3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀律；
? ? ? ??4.具有符合國家或行業(yè)規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
? ? ? ??5.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件和工作能力。
? ? ? ??（二）報名條件
? ? ? ??1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
? ? ? ??2.具有一定的計算機操作技能、語(yǔ)言表達能力和公文寫(xiě)作能力，能熟練操作電腦辦公軟件，如excel表格Word 文檔等；
? ? ? ??3.年齡35歲以下（1989年3月1日以后出生），身體健康;
? ? ? ??（三）有以下情形之一的，不得應聘：
? ? ? ??1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
? ? ? ??2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
? ? ? ??3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的；
? ? ? ??4.現役軍人、在校大學(xué)生；
? ? ? ??5.在辦理入職手續前未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
? ? ? ??6.法律、法規及政策規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
? ? ? ??（一）發(fā)布公告
? ? ? ??即日起在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://www.vaayahotels.com）上發(fā)布招聘公告。
? ? ? ??（二）網(wǎng)上報名
? ? ? ??1.提交應聘申請。應聘人員于2024年3月21日9:30至2024年3月25日9:30期間登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://www.vaayahotels.com），首頁(yè)的“行業(yè)動(dòng)態(tài)”頁(yè)面，查看招聘公告。點(diǎn)擊“考試系統”，選擇相應公告，填寫(xiě)報名信息（要求上傳近期免冠1寸彩色登記照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核）。報名時(shí)需上傳以下資料：身份證（正反面）、戶(hù)口簿、畢業(yè)證。應聘人員提交信息必須真實(shí)、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。
? ? ? ??2.查詢(xún)網(wǎng)上審核結果。應聘人員于2024年3月25日11:30以后登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)查詢(xún)網(wǎng)上審核結果。
? ? ? ??（三）網(wǎng)上繳費確認
? ? ? ??通過(guò)網(wǎng)上報名審核的應聘人員，需于2024年3月26日16:00前，通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費用50元，并上傳繳費憑證截圖。2024年3月26日16:00之后繳費的無(wú)效，未繳費或不按要求上傳繳費憑證截圖的人員視為自動(dòng)放棄，不做考試安排。
? ? ? ??（四）準考證打印時(shí)間：2024年3月27日9:30以后。屆時(shí)通過(guò)審核并繳費成功的應聘人員登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)考試系統中下載并打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。未在規定時(shí)間內下載打印準考證的人員，視為自動(dòng)放棄報考資格。打印中遇到問(wèn)題請登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)或與湖北騰飛人才股份有限公司工作人員聯(lián)系解決（網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：18971655465；繳費確認、準考證打印、考務(wù)咨詢(xún)：027－84297016）。
? ? ? ??（五）筆試
? ? ? ??1.筆試時(shí)間為2024年3月29日下午14:30-16:30，具體地點(diǎn)以準考證標明的為準。
? ? ? ??2.筆試主要測試公共基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識等，筆試不指定考試用書(shū)，考試開(kāi)始前15分鐘考生憑準考證紙質(zhì)版本和身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)，考試開(kāi)始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場(chǎng)。
? ? ? ??3.筆試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。
? ? ? ??4.根據崗位筆試成績(jì)從高到低的順序，確定面試入圍人選，崗位面試入圍人數按計劃招聘人數的3倍確定。入圍面試人選名單及面試時(shí)間在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://www.vaayahotels.com）上公布。
? ? ? ??（六）資格復審
? ? ? ??資格復審時(shí)間為2024年3月30日下午16:00前，應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。不按照規定時(shí)間參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消其面試資格。
? ? ? ??（七）面試
? ? ? ??1.按照面試人數與崗位計劃招聘人數1:3的比例，確定面試人員，資格復審通過(guò)的應聘者進(jìn)入面試環(huán)節。
? ? ? ??2.面試時(shí)間為2024年4月2日下午14：30，具體考試地點(diǎn)以準考證標明的地址為準。
? ? ? ??3.參加面試人員需在規定的時(shí)間，攜帶身份證原件和紙質(zhì)版準考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規定時(shí)間未到者視作自動(dòng)放棄。
? ? ? ??4、面試形式為結構化面試，實(shí)行百分制。面試主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識，綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。
? ? ? ??5.面試考場(chǎng)按有關(guān)規范設置，考場(chǎng)與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
? ? ? ??（八）體檢、考察
? ? ? ??1.筆試成績(jì)和面試成績(jì)按4:6比例計入考生綜合成績(jì)，按照綜合成績(jì)從高到低的順序，根據實(shí)際參考人數與各崗位招聘人數1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若出現綜合成績(jì)分數相同的情況，取面試分數高者。
? ? ? ??2.體檢、考察工作由騰飛公司負責組織實(shí)施。
? ? ? ??3.如體檢和考察不合格，或本人自動(dòng)放棄錄用資格的，按綜合成績(jì)從高到低依次遞補體檢和考察人選。
? ? ? ??（九）公示
? ? ? ??完成體檢及考察程序后，對擬聘用人員進(jìn)行公示。在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://www.vaayahotels.com）公示（公示期不少于3天）。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現并查證核實(shí)確有不宜聘用的問(wèn)題的，取消聘用資格。對公示無(wú)異議的擬聘用人員，立即錄用，按程序辦理入職手續。
四、辦理聘用手續
? ? ? ??（一）辦理手續
? ? ? ??1.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理相關(guān)聘用手續。
? ? ? ??2.本次招聘人員與武漢勞特物業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
? ? ? ??3.擬聘人員屬在職人員的，應提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書(shū)。
? ? ? ??4.若新聘用人員未按規定時(shí)間到崗或到崗二個(gè)月內自動(dòng)放棄錄用的，根據考試面試成績(jì)從高到低排名，進(jìn)行人員遞補和考核。
? ? ? ??（二）其他相關(guān)事宜
? ? ? ??1.公開(kāi)招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績(jì)公布等事宜，將在湖北湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站行業(yè)動(dòng)態(tài)中（http://www.vaayahotels.com）公布，請報考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。
? ? ? ??2.本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，無(wú)備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。
? ? ? ??3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節進(jìn)行，如發(fā)現報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。
? ? ? ??咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)：027-84297016
? ? ? ??招聘咨詢(xún)電話(huà)：18971655465?
湖北騰飛人才股份有限公司? ? ? ? ? ? ?
2024年3月21日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
