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因公司發(fā)展需要，武漢市軍山開(kāi)發(fā)建設有限公司現委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘財務(wù)會(huì )計二名。歡迎符合條件的人員踴躍報名。
報名時(shí)間：2018年11月13日上午8:30——2018年11月21日下午16：30時(shí)。
報名地址：武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區新都國際嘉園A棟二樓。
聯(lián) 系 人：陳女士
電 ??話(huà)：18120579896
具體招聘條件、招聘程序、招聘要求等有關(guān)事項詳見(jiàn)招聘方案（附后）
湖北騰飛人才股份有限公司
????????????????????????? ?????2018年11月13日
武漢市軍山開(kāi)發(fā)建設有限公司招聘公告
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘財務(wù)會(huì )計二名，為嚴把人員入口關(guān)，體現“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現制定如下招聘實(shí)施方案。
一、招聘崗位及人數
本次計劃財務(wù)會(huì )計二名
二、報名資格條件
? ? ? （一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀(guān)念強，具有一定的組織協(xié)調能力；
3、擁護黨的領(lǐng)導，能夠認真執行黨的路線(xiàn)、方針和政策；
4、具有良好的職業(yè)道德、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻，組織紀律觀(guān)念強，服從組織安排，熱愛(ài)基層社會(huì )管理和服務(wù)工作；
5、身體健康。
（二）具體資格條件
1、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、年齡45周歲以下（1973年10月31日以后出生），五年以上會(huì )計工作經(jīng)驗；中級會(huì )計師以上職稱(chēng)優(yōu)先，熟悉相關(guān)稅法法規。
3、思維敏捷、清晰，有較強的人際溝通、協(xié)調和組織能力，有較好的分析寫(xiě)作能力。
（三）有下列情形之一的人員，不得應聘
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的；
2、正在接受紀律審查、司法調查的；
3、曾被開(kāi)除公職的；
4、其他不得應聘的情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作由“武漢市軍山開(kāi)發(fā)建設有限公司”委托湖北騰飛人才股份有限公司進(jìn)行，具體招聘程序如下：
發(fā)布招聘公告。在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（vaayahotels.com）上對外發(fā)布招聘公告。
（一）受理報名和資格審查
1、報名時(shí)間：2018年11月13日上午8:30——2018年11月21日下午16：30時(shí)
2、報名地點(diǎn)：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部（武漢經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區新都國嘉園A棟二樓派遣部）。
3、咨詢(xún)電話(huà)：18120579896，郵箱：3002960729@qq.com
4、報名方式：現場(chǎng)報名；
?? 5、應聘人員報名時(shí)需由本人攜帶并提交以下資料：身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件、學(xué)歷證明原件及復印件、學(xué)位證原件及復印件、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)或者助理會(huì )計師資格證、近期免冠一寸彩色登記照3張。應聘者本人應按要求如實(shí)填寫(xiě)報名登記表格（見(jiàn)附件），并對所填寫(xiě)內容及提交資料的真實(shí)性、準確性、有效性負責。
6、資格審查。騰飛公司對應聘人員進(jìn)行報名資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準考證。凡提供虛假資料的，取消應聘資格。
（二）筆試
?1、筆試時(shí)間為2018年11月23日上午9：00—10：30，具體考試地點(diǎn)以準考證標明的地址為準。筆試不指定考試用書(shū)。考試開(kāi)始前15分鐘考生憑準考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，考試開(kāi)始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生方可交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
2、 湖北騰飛人才股份有限公司根據筆試成績(jì)，按照實(shí)際招聘崗位總數的2倍確定面試入圍人選。入圍面試人選名單及面試時(shí)間由湖北騰飛人才股份有限公司通知。
?3、筆試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分為100分。
（三）面試
1、成績(jì)公布后，筆試成績(jì)根據應聘人員的分數高低依次排名，按照招聘人數與進(jìn)入面試人數最高不超過(guò)1:2的比例，依次確定面試人員。
2、面試時(shí)間為2018年11月26日上午9：00，具體考試地點(diǎn)以準考證標明的地址為準。
3、參加面試人員需在規定的時(shí)間，攜帶身份證和準考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄。
4、采取結構化面試，主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識，綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。
5、面試評分：面試考官由相關(guān)人員組成;實(shí)行3人考官組的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，應主動(dòng)回避。
6、面試考場(chǎng)按有關(guān)規范設置，考場(chǎng)與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
（四）體檢和考察
1、面試結束后，根據實(shí)際招聘崗位人數與應聘人員1:1的比例，按照綜合成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
2、綜合成績(jì)的計算方法為：筆試總成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%(筆試成績(jì)和面試成績(jì)均按百分制折算)。
3、體檢工作由騰飛公司組織實(shí)施，考察工作由武漢市軍山開(kāi)發(fā)建設有限公司負責組織實(shí)施；
4、在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（vaayahotels.com）上公布體檢和考察人員名單。
5、如遇體檢和考察不合格，或本人自動(dòng)放棄應聘的，按綜合成績(jì)從高到低依次遞補體檢和考察人選。
（五）公示
經(jīng)體檢和考察合格，確定擬錄用人員名單，并在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（vaayahotels.com）上公示3天。
四、紀律要求
?招聘工作接受社會(huì )監督，招聘程序不規范、影響公正的，視為無(wú)效。應聘人員有違紀違規行為的，取消其考試及聘用資格；招聘組織實(shí)施過(guò)程中工作人員有違紀違規行為的，依照有關(guān)規定追究相關(guān)人員的責任。
湖北騰飛人才股份有限公司
2018年11月13日
