面試考場(chǎng)是一個(gè)很正式的場(chǎng)合，考生也在各種渠道中知道面試過(guò)程中一定要正式，那么什么叫面試中的 “正式感”呢，這種感覺(jué)應該在哪些重點(diǎn)環(huán)節中把握呢？
眾所周知，面試是一場(chǎng)考官與應試者面對面的交流過(guò)程，通過(guò)面對面的語(yǔ)言交流和行為觀(guān)察來(lái)判定應試者是否符合招考單位的要求。應試者也應該重視起來(lái)，將自己各個(gè)方面都按照要求去打造。綜合來(lái)講，主要有以下幾個(gè)方面：
一、著(zhù)裝要求：
著(zhù)裝方面，盡量要追求正式。面試者在平時(shí)一般著(zhù)裝較為休閑，尤其是應屆生，喜歡穿運動(dòng)裝等。這在面試中盡量避免。有些應試者會(huì )說(shuō)那是不是就一定要像參加高端會(huì )議一樣西裝革履呢，也并不是。大家可以參照各地政府或人大代表開(kāi)會(huì )的著(zhù)裝，男生一般確實(shí)西裝較多，但也有商務(wù)夾克的選擇。女生一般可選范圍多些，可以選擇顏色較為舒服的套裝，以端莊大方為主。
二、行為要求：
在面試場(chǎng)合中，要保持落落大方的狀態(tài)。主要表現為，在進(jìn)入面試后，要簡(jiǎn)單問(wèn)候各位面試官，答題時(shí)保持自然，眼神交流到位優(yōu)就業(yè)，答題結束以后要有簡(jiǎn)單的結束語(yǔ)，體現了對于這一場(chǎng)合的重視程度。
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