人才派遣是指由派遣機構與派遣工簽訂勞動(dòng)合同，依據派遣合同將其派至要派用工企業(yè)，在用工企業(yè)的管理、約束、支配下從事勞動(dòng)的一種新型勞資形態(tài)和用人方式。人才派遣的服務(wù)對象有哪些呢?下面【騰飛人才】小編和大家說(shuō)說(shuō)。
人才派遣
一、適合人才派遣的人群包括有：
適合派遣的人群主要包括企業(yè)事業(yè)單位非核心的輔助人才、特殊人才、通用人才，他們所擁有的共同特征是尋求工作或重新定位，如新近踏入社會(huì )的畢業(yè)生、企事業(yè)單位轉制分流人員、由于職業(yè)生涯設計的需要尋求多樣化工作機會(huì )的人才、希望增加歷練的人才、老年人才，以及暫時(shí)失業(yè)的人才等。
人才派遣公司
二、適合使用人才派遣的用工企業(yè)有哪些：
人力資源派遣并不是所以企業(yè)都適合使用這種用工形式的，當用工企業(yè)有如下情況，往往會(huì )選擇人才派遣服務(wù)：
一些新成立的用工企業(yè)，單位招聘新員工，而又不愿冒人才風(fēng)險，所以選擇人才派遣服務(wù)來(lái)解決招聘問(wèn)題。
一些企業(yè)因工作的突發(fā)性工作量大增，臨時(shí)需增加員工，突然比較急增加人手的企業(yè)就會(huì )選擇與
勞務(wù)派遣公司合作。
一些有季節性用工比較嚴重的企業(yè)，也會(huì )使用人才派遣服務(wù)來(lái)解決用工問(wèn)題。
勞務(wù)派遣公司
三、專(zhuān)業(yè)提供人才勞務(wù)派遣服務(wù)的公司。
騰飛人才是一家集現場(chǎng)
武漢招聘會(huì )、網(wǎng)絡(luò )招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、臨時(shí)勞務(wù)、培訓中心、人才獵頭、法律咨詢(xún)、物業(yè)服務(wù)等多種服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，公司現有員工20000余人，管理人員近三百人，其中，中、高級人力資源師達80%以上。
