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武漢人事外包包括哪些內容
來(lái)源:騰飛人才網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間:2018-12-06 14:43:08 | 閱讀量:322
人事外包相信很多人都非常熟悉,服務(wù)外包是目前很多公司都會(huì )選擇的一種處理人事事務(wù)的方式。將公司的人事事務(wù)外包給專(zhuān)業(yè)的人事外包機構來(lái)操作的一種方式,隨著(zhù)外包業(yè)務(wù)的發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)都選擇了人力資源外包,但是人事服務(wù)外包包括什么內容呢?。那么下面【騰飛人才】小編就來(lái)和大家具體的了解一下吧。

一、人事外包服務(wù)。

人事服務(wù)外包是一種高層次的人事代理服務(wù),有企業(yè)和廣東招才通勞務(wù)派遣公司雙方簽訂在托管期間的權利和義務(wù),以及需要提供給企業(yè)怎樣的人事服務(wù)項目。它是策略地利用外界資源,將企業(yè)中與人力資源相關(guān)的工作與管理責任部分或全部轉由專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構承擔。

二、人事外包包括哪些內容?

人事服務(wù)外包也稱(chēng)人力資源外包,主要分為人事代理與勞務(wù)派遣兩類(lèi),下面我們來(lái)看看它們的服務(wù)內容包括哪些?

常見(jiàn)的人事代理服務(wù)內容有:

1、人事外包公司代辦員工的錄用、調檔、退工手續、社保開(kāi)戶(hù)變更手續、年檢手續、外來(lái)人員綜合保險。

2、用人單位委托招聘派遣崗位所需人才。

3、提供人事政策、法規咨詢(xún)、調解勞動(dòng)爭議等。

4、調查員工滿(mǎn)意度、調查薪資、擬定崗位描述。

5、提供各類(lèi)商業(yè)保險、福利及培訓方案,人事外包公司規章制度設計、薪酬設計等人力資源規劃。

6、代理參保人員醫療費報銷(xiāo)和生育津貼申領(lǐng)手續,代辦工傷認定、費用支付相關(guān)手續,退休審核手續。

勞務(wù)派遣的服務(wù)內容:

1、負責勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同的審查和簽訂。

2、勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的日常管理。

3、負責派遣員工工資的計算與發(fā)放。

4、負責辦理社會(huì )保險參統和住房公積金存儲業(yè)務(wù)。

5、協(xié)助用工企業(yè)處理工傷、死亡事故。

6、負責解除與終止勞動(dòng)或勞務(wù)合同。

基本的武漢人事外包服務(wù)也就是以上的這些服務(wù)內容吧,不過(guò)服務(wù)內容是根據外包公司的架構而改變的,大部份的外包公司的內容都是差不多的,千篇一律。騰飛人才是一家集現場(chǎng)武漢招聘會(huì )、網(wǎng)絡(luò )招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、臨時(shí)勞務(wù)、培訓中心、人才獵頭、法律咨詢(xún)、物 業(yè)服務(wù)等多種服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展,公司現有員工20000余人,管理人員近三百人,其中, 中、高級人力資源師達80%以上。
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