武漢代理招聘是什么意思?代理人才招聘是怎么操作的呢?很多人對于代理企業(yè)招聘都不是很了解，我們了解最多的莫過(guò)于勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源外包等等這些用工方式，那么委托招聘是什么意思?代理人才招聘收中介費嗎?今日小編在本文為大家介紹代理企業(yè)招聘服務(wù)，讓更多的網(wǎng)友了解到什么是代理企業(yè)招聘，代理招聘對企業(yè)有什么幫助?好了，廢話(huà)不多說(shuō)請大家往下看。
一、代理招聘是什么意思?
代理企業(yè)招聘一般是用人單位委托專(zhuān)業(yè)的人力資源中介公司【騰飛人才】代為發(fā)布招聘信息、通知并組織面試，并且代為初試把關(guān)的一個(gè)過(guò)程。通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的運作手段，為企業(yè)廣泛搜尋所需人才，并對人才進(jìn)行分層篩選，為企業(yè)定向推薦最適用人才的一種服務(wù)模式，是確保企業(yè)崗位需求與人才高度匹配的一種高效納才渠道。
二、代理招聘與勞務(wù)派遣的區別?
而代理人才招聘與勞務(wù)派遣最大的區別在于：勞務(wù)派遣，勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并由其派遣到其他用人單位，用人單位與勞動(dòng)者并沒(méi)有實(shí)際利益關(guān)系;代理招聘，用人單位委托代理公司尋找批量的目標人才，勞動(dòng)者直接與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者工作之后與代理公司沒(méi)人實(shí)質(zhì)性的利益關(guān)系。
三、代理招聘收中介費么?
代理人才招聘是指用人單位無(wú)法解決公司的用人需求而與騰飛人才勞務(wù)公司或中介機構合作由勞務(wù)派遣公司代理用人單位招募人才的過(guò)程。代理人才招聘是要收取費用的，不給錢(qián)誰(shuí)幫你代招呢?不過(guò)具體收多少錢(qián)，這個(gè)就是企業(yè)與代理機構商議的。
四、代理招聘對企業(yè)有什么幫助?
1、使用代理企業(yè)招聘服務(wù)可以直接針對企業(yè)需求，所推薦的人才素質(zhì)較高，更符合企業(yè)要求。
2、通過(guò)代理人才招聘使企業(yè)節省繁雜的篩選，面試環(huán)節，減少人員的投入，避免重復操作，節省大量工作時(shí)間，招聘事宜、快捷、簡(jiǎn)易。
3、通過(guò)騰飛人才代理招聘服務(wù)可以節省企業(yè)宣傳成本，電話(huà)溝通成本，面試成本，人員投入成本，時(shí)間成本等等。
4、有效避免人才因不適合企業(yè)的發(fā)展而被辭退，幫助企業(yè)實(shí)現人事工作的標準化和流程化，提高工作效率。
五、代理招聘操作流程。
1、企業(yè)向騰飛人才提出需要代理企業(yè)招聘服務(wù)需求。
2、由騰飛人才向客戶(hù)介紹我們對需求的理解、作業(yè)程序件務(wù)報價(jià)。
3、騰飛人才與企業(yè)雙方談判合作的細節，并簽訂合同。
4、騰飛人才會(huì )根據簽訂的合同規定開(kāi)始具體工作;以最小的成本，最快的速度和最高的質(zhì)量為企業(yè)和人才服務(wù)。
5、以最先進(jìn)、快捷的形式將候選人信息以及公司代理招聘部的評估報告提供給客戶(hù)。
6、根據客戶(hù)的要求，安排候選人接受面試，并協(xié)助客戶(hù)完成后續的工作。
騰飛人才是一家集現場(chǎng)
武漢招聘會(huì )、網(wǎng)絡(luò )招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、臨時(shí)勞務(wù)、培訓中心、人才獵頭、法律咨詢(xún)、物業(yè)服務(wù)等多種服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，公司現有員工20000余人，管理人員近三百人，其中，中、高級人力資源師達80%以上。
