行 業(yè) 動(dòng) 態(tài)
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武漢勞務(wù)派遣公司。騰飛人才提醒:?提升自己，比什么都重要
工作中，很多人是保持著(zhù)一種安逸的狀態(tài)，消極的聽(tīng)取領(lǐng)導的話(huà)語(yǔ)，消極的待命，完成上級交給的事情，保持按部就班的工作。那怎么樣才能讓自己改變現狀步步高升呢？
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不斷學(xué)習的態(tài)度
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首先你自己不能安于現狀，知識和技能是學(xué)不完的，不管什么時(shí)候，你都要懂得不斷地去學(xué)習，去豐富自己。
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學(xué)，最好的是跟比自己強的人學(xué)習，學(xué)習他們比你厲害的地方，并且有他們的刺激，你會(huì )一直保持一顆求進(jìn)的心，激勵你不斷提高自己。
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學(xué)習的機會(huì )也是需要自己去創(chuàng )造的，去發(fā)現身邊優(yōu)秀的人，并向他們學(xué)習。
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先付出，再求收獲
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假如一開(kāi)始你就想要豐厚的待遇，只看重待遇而忽視了其他方面，即使你得到了，也不一定能得到成長(cháng)。
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當你想要一樣東西的時(shí)候，或許你該先問(wèn)問(wèn)自己，是否已經(jīng)具備這樣的能力。
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尤其是對于初入職場(chǎng)的人而言，要懂得先付出，先學(xué)習，不斷給自己創(chuàng )造成長(cháng)的機會(huì )，當你不斷豐富自己，不斷強大的時(shí)候，其他的一切也會(huì )隨之而來(lái)的。
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學(xué)會(huì )發(fā)現自己的優(yōu)點(diǎn)
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沒(méi)有人是完美的，每個(gè)人都有自己的缺點(diǎn)，自然也會(huì )有優(yōu)點(diǎn)。如果你可以發(fā)現自己的長(cháng)處，并讓它們不斷幫助你，變得更強大更自信。
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執著(zhù)于缺點(diǎn)其實(shí)于事無(wú)補，只會(huì )讓你停留在原地難受而已，嘗試著(zhù)放下，而多一點(diǎn)去關(guān)注自己好的一面，并努力讓它不斷擴大。
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主動(dòng)表達自己的見(jiàn)解
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同時(shí)要注意表達技巧。現職場(chǎng)上競爭已不同往日，各行各業(yè)都是人才遍地，供大于求，所以你得學(xué)會(huì )在眾人中脫穎而出，首先就要主動(dòng)表達，毛遂自薦。
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當然技巧和方式要得當，不讓讓別人覺(jué)得你的做法是多余的，觀(guān)點(diǎn)也要耳目一新，具有創(chuàng )意。
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勇于承擔風(fēng)險
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工作上的事情不比私人感情，說(shuō)一就是一，不要總是反反復復。給人感覺(jué)你很不穩重。
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在主動(dòng)承擔的工作中，要負責好自己所扮演的角色，做每一個(gè)決策之前都要考慮其后果，制定對應的風(fēng)險計劃。
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這樣你才能贏(yíng)得領(lǐng)導們的信任和關(guān)懷。
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多向領(lǐng)導總結工作
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態(tài)度端正。與領(lǐng)導隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò )的好處是可以讓領(lǐng)導放心，知道最近項目工作上的進(jìn)展，利于公司長(cháng)遠發(fā)展。
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當然不要急功近利，總是想著(zhù)想法設法的討好領(lǐng)導，而要拿事實(shí)業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，總之，能力才是最有力的說(shuō)服力嘛！
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重視成長(cháng)空間
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人要不斷追求成長(cháng)，才能不斷進(jìn)步。
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如果一個(gè)地方讓你感覺(jué)是死氣沉沉的，沒(méi)有成長(cháng)的動(dòng)力和空間，那還是離開(kāi)吧。
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人要懂得選擇環(huán)境，除了自己的付出和努力之外，也要懂得選擇能夠促進(jìn)自己的空間。
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抓住成長(cháng)的機會(huì )
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成長(cháng)的機會(huì )不是隨時(shí)都有，但你要懂得為成長(cháng)做好準備，這也就是一開(kāi)始說(shuō)的，要不斷學(xué)習，平時(shí)積累，不斷提升自己。
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當成長(cháng)的機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候，你若做好準備，便能助你跳躍，只有牢牢抓住機會(huì )，才有辦法前進(jìn)。
騰飛人才是一家集現場(chǎng)武漢招聘會(huì )、網(wǎng)絡(luò )招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、臨時(shí)勞務(wù)、培訓中心、人才獵頭、法律咨詢(xún)、物業(yè)服務(wù)、社保代繳等多種服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，公司現有員工20000余人，管理人員近三百人，其中， 中、高級人力資源師達80%以上。
