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武漢人才獵頭，面試官問(wèn)“你有什么特長(cháng)”，這三種回答堪稱(chēng)完美！
年前年后這段時(shí)間，各行各業(yè)的離職率空前提高，而相對的找工作的人也有所增加。為尋得一份稱(chēng)心如意的工作，許多人開(kāi)啟面試模式，一場(chǎng)面試接著(zhù)一場(chǎng)面試。雖說(shuō)每次面試企業(yè)不同，但遇到的問(wèn)題卻大同小異。
今天我們就來(lái)談?wù)劽嬖囍谐鲧R率最高的一個(gè)問(wèn)題，即你有什么特長(cháng)/優(yōu)勢該如何回答？按理說(shuō)，都已經(jīng)到找工作的年齡了，特長(cháng)優(yōu)勢一大堆才對。然而，很多人前思后想之后，發(fā)現自己并沒(méi)有能拿出手的特長(cháng)。但面試官問(wèn)了，又不能說(shuō)硬著(zhù)頭皮說(shuō)：我沒(méi)有。這多尷尬啊，并且還會(huì )給面試官留下不好的印象。其實(shí)，回答“你有什么特長(cháng)”這個(gè)問(wèn)題，是有套路可循的。
首先咱們先來(lái)說(shuō)一下沒(méi)有特長(cháng)的人該如何回答。
剛畢業(yè)沒(méi)特長(cháng)：說(shuō)實(shí)話(huà)，我沒(méi)有比其他人強很多的特長(cháng)。但在大學(xué)四年的所學(xué)所得，可以為我接下來(lái)的工作提供很多幫助。正如我在簡(jiǎn)歷中所寫(xiě)，大學(xué)期間我參加了許多社團活動(dòng)和校內活動(dòng)，這些經(jīng)歷使我對團隊有了更深的理解，認真完成任務(wù)是對自己負責，更是對團隊負責，我會(huì )把這種理解運用到未來(lái)的工作中。同時(shí)，在組織、參加各種活動(dòng)時(shí)，我需要迅速了解新資訊，吸收新內容。所以，我的學(xué)習能力、適應能力還是相當不錯的。
有工作經(jīng)歷但沒(méi)特長(cháng)：很慚愧，我不敢說(shuō)自己有什么特長(cháng)，只是參加工作這幾年，在XX方面，我的XX能力非常不錯，如管理能力。（可以用案列，結合求職崗位需求，談一下自己的某些成績(jì)。）
簡(jiǎn)單總結，沒(méi)有特長(cháng)的人在回答“有什么特長(cháng)”問(wèn)題時(shí)，要敢于承認沒(méi)有特長(cháng)，轉而闡述自己有哪些對企業(yè)有用或者企業(yè)認可的觀(guān)點(diǎn)。闡述過(guò)程中一定要實(shí)事求是，誠實(shí)是企業(yè)非常看重的品格。而你胡編亂造的特長(cháng)，會(huì )被閱人無(wú)數的面試官瞬間看穿。并且，之后工作中，若需要你在面試編造的特長(cháng)發(fā)揮些作用時(shí)，真的就悲劇了。
其次，咱們再來(lái)說(shuō)一下有特長(cháng)的如何回答會(huì )更加分。
既然有特長(cháng)優(yōu)勢，就大膽講出來(lái)，讓面試官看到最棒的自己。不過(guò)，要盡量根據應聘行業(yè)來(lái)敘述自己的特長(cháng)。比如應聘設計行業(yè)的小白唱歌很贊，手繪方面也很強，在回答該問(wèn)題，小白只需要把手繪方面的能力講出來(lái)，再列舉一下自己的作品就足夠了。因為面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，就是想了解一下求職者有沒(méi)有和行業(yè)相關(guān)的特殊技能，以便能更好地服務(wù)于工作。當然，以上幾種回答，僅供參考，大家要根據自己的能力具體分析，來(lái)組織答案。千萬(wàn)不要隨意對付，什么腿特長(cháng)、臉特長(cháng)、胡子特長(cháng)......就別說(shuō)出來(lái)了。個(gè)性的答案，只會(huì )讓你整場(chǎng)面試垮掉。
最后，希望每一個(gè)朋友，面試順利，找到合適的工作。
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