行 業(yè) 動(dòng) 態(tài)
Industry trends
武漢勞務(wù)派遣資訊，職場(chǎng)上說(shuō)錯的這些話(huà)，99%的人都中招過(guò)
每年浩浩蕩蕩的畢業(yè)大軍來(lái)襲，許多人就此就告別校園生活，邁入社會(huì )。對于應屆畢業(yè)生或是實(shí)習生，我們一般稱(chēng)之為“萌新”。他們有著(zhù)以下的特點(diǎn)：?
○不懂交流，逢人就叫師兄師姐?
○遇到問(wèn)題不敢請教或是不懂得請教，直白地透漏出：你就是我的前輩，教我一下是應該的，都是為公司好?
○不懂匯報工作，記流水賬似的亂說(shuō)一通?
○不懂得對接，商務(wù)對接5分鐘，客戶(hù)投訴1小時(shí)?
當然，也有些人天生交際花，一進(jìn)入職場(chǎng)就混得如魚(yú)得水。可大部分人都是在自己多年來(lái)的摸爬滾打中，才學(xué)會(huì )這些”套路“。?
而有些人，盡管進(jìn)入職場(chǎng)多年，也不知道自己為什么總是會(huì )吃虧。?
而，曾經(jīng)的丁健，也經(jīng)歷過(guò)這樣的職場(chǎng)問(wèn)題。?
01?
初入社會(huì )，小遇職場(chǎng)危機?
不是天之驕子，沒(méi)有強大的背景，許多人都在自己少年得志意氣風(fēng)發(fā)的想象中踏入顯示職場(chǎng)，戰戰兢兢的工作。?
2010年，跟隨著(zhù)浩浩蕩蕩的從業(yè)大軍步伐，丁健邁入社會(huì )，開(kāi)啟了自己的職業(yè)生涯，進(jìn)入了一家以期刊策劃為主業(yè)類(lèi)似出版社機構。?
一進(jìn)入職場(chǎng)，丁健也如大多人一般，兢兢業(yè)業(yè)的工作，秉著(zhù)“不會(huì )就多問(wèn)”的學(xué)習太多，謙虛地像前輩們學(xué)習。?
可是一個(gè)月、兩個(gè)月悄悄過(guò)去了，在他覺(jué)得自己已經(jīng)更夠勝任編輯、策劃的時(shí)候，而上司卻沒(méi)有讓自己接觸到主要業(yè)務(wù)，都是打打下手的雜活。?
而他也發(fā)現，自己的前輩們一開(kāi)始都是很熱情地回答問(wèn)題，到后面都以“很忙”的借口回絕幫助。?
這讓他陷入了畢業(yè)以來(lái)的第一次職業(yè)危機，他開(kāi)始在想，到底是哪個(gè)環(huán)節出了錯。?
俗話(huà)說(shuō)的好，笨鳥(niǎo)先飛。于是他更加加倍努力，通過(guò)加班，以及抱著(zhù)近乎討好的態(tài)度幫前輩們打下手。期待上司能看得見(jiàn)他的努力，期待前輩同事們能更加樂(lè )意的幫助他。?
時(shí)間恍然間過(guò)去了，而丁健卻還沒(méi)有找到適合自己在職場(chǎng)上生存的方式，不分晝夜的加班，也僅僅換來(lái)上司一句：年輕就是好。?
02?
參加精英會(huì )議，探索適合自己的職場(chǎng)之道?
轉眼間半年過(guò)去了，丁健深知滿(mǎn)足現狀溫水煮青蛙的下場(chǎng)，不斷地”掙扎“，企圖為自己的職業(yè)之路闖出一條明亮的路。?
偶然的一次機會(huì )，靠著(zhù)平時(shí)為前輩們”做牛做馬“的份上，前輩有事去不了一場(chǎng)大型的商務(wù)交流會(huì )議，丁健被頂替上去。?
于是他心驚膽戰的準備資料，通宵達旦地熟讀商務(wù)禮儀話(huà)術(shù)，準備在大會(huì )上大放異彩。?
然而，顯示不是電視劇，而丁健也不是那個(gè)幸運的男主角。?
他并沒(méi)有得到上臺演講的機會(huì )，面對現在”大佬“扎堆的場(chǎng)面，原先想象中自己”侃侃而談“的商業(yè)精英形象，也并沒(méi)有出現。?
他不敢與人交流，更不知道這樣的環(huán)境應該怎么不突兀的展示自己。?
經(jīng)歷過(guò)這件事之后就會(huì )自暴自棄妄自菲薄嗎？不，他并沒(méi)有這么做。?
看著(zhù)臺上的人自信的展示自己的PPT，邏輯條理清晰的向大家匯報業(yè)績(jì)，周?chē)藴匚娜逖诺亟涣鳌?/span>?
他意識到了，職場(chǎng)交流，是一門(mén)很深的藝術(shù)，而自己一直的困擾或許就是因為沒(méi)有注意到這個(gè)問(wèn)題。?
03?
改變職場(chǎng)觀(guān)念，拒絕“熬”出資質(zhì)?
在老一輩的教育下，都是抱著(zhù)一種說(shuō)法：年輕人只要一直熬下去，越老才會(huì )越有資質(zhì)。?
這種觀(guān)念通常使得當事人在熬的時(shí)候非常辛苦，而且非常被動(dòng)，特別是在獲得”資質(zhì)面臨升職的時(shí)候，會(huì )遇到瓶頸，導致自己原地踏步。?
丁健意識到自己以前的做法正是深受這種觀(guān)念影響，在參加完那場(chǎng)會(huì )議之后，他得到了啟發(fā)：拒絕被動(dòng)?
他開(kāi)始有意識地主動(dòng)地讓自己接觸到一些主要業(yè)務(wù)，絕不停留在幫前輩“打雜”的地步，讓自己在每周工作匯報的時(shí)候，有話(huà)可說(shuō)，有事可匯報。?
交流的時(shí)候也不刻意放低自己，而是大大方方的請教，并且適當展示出感謝與贊美。?
他不再默默地加班，而是充分地合理安排時(shí)間，并且及時(shí)向上司匯報自己的加班進(jìn)度。?
2個(gè)月下來(lái)，他發(fā)現周?chē)娜藢λ加兴挠^(guān)。?
前輩同事不再當他是一個(gè)打雜的，而是慢慢將他當成是一個(gè)“伙伴”的角色。?
上司也開(kāi)始注意到他，對他的印象不再是唯唯諾諾的小毛孩。?
丁健的職場(chǎng)之路，似乎變得明朗了些了。?
04?
三年坐上總編，深受業(yè)內專(zhuān)業(yè)好評?
在出版社這種傳統的行業(yè)，丁健靠著(zhù)自己摸索出來(lái)的職場(chǎng)之道，越走越遠。?
普通人需要用10年的時(shí)間，幸運的話(huà)才能熬成副總編?
普通出版社采訪(fǎng)到名人專(zhuān)家的機會(huì )，幾乎是中彩票的概率?
而丁健，在畢業(yè)2年半的時(shí)間里，拒絕“熬出資歷”的他，順利地坐上了總編的位置，給了那些“越老才會(huì )越有資質(zhì)”的人一個(gè)響亮的耳光。?
年少成名總會(huì )有許多世俗的眼睛盯著(zhù)，許多人都等著(zhù)他跌倒，而他也沒(méi)有讓世俗如愿。?
幸運的來(lái)臨，讓他得到了對紅學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)、中國藝術(shù)研究院研究員林冠夫先生、北京大學(xué)教授候忠義先生進(jìn)行文化話(huà)題方面的專(zhuān)訪(fǎng)，他十分認真對待，策劃專(zhuān)訪(fǎng)主題，制定交流環(huán)節。?
輕松幽默、落落大方的交流讓兩位老師十分贊許，而最終成稿出來(lái)的文章也獲得領(lǐng)導的好評和專(zhuān)家的贊許。?
05?
將十一年的職場(chǎng)路，雕琢成最精致的內容?
后來(lái)的他，靠著(zhù)業(yè)內無(wú)比贊賞的好口碑，當上了“磨鐵圖書(shū)”的產(chǎn)品經(jīng)理，也管理過(guò)全國最大的對話(huà)小說(shuō)原創(chuàng )平臺--迷說(shuō)APP。?
建立了300+類(lèi)型文學(xué)PGC作者資源庫，上千部PGC簽約作品資源庫，其中還有多部IP作品產(chǎn)出。?
而他也并不打算止步于目前的成就，勇敢地走出舒適區，想將自己這11年的職場(chǎng)經(jīng)歷，講給每一個(gè)跟他一樣迷茫的年輕人聽(tīng)。?
如果你：?
剛剛畢業(yè)，不懂得如何與別人交流?
從業(yè)幾年，遇到職場(chǎng)瓶頸?
思維不清晰，匯報工作不懂表達?
你就應該知道，職場(chǎng)從一開(kāi)始，就不存在熬出資歷。?
與其默默地等待別人發(fā)現是是一個(gè)寶藏，還不如主動(dòng)出擊，讓別人看得到你的成績(jì)，樂(lè )意與你交流，并且愿意為你提供機會(huì )！
騰飛人才是一家集現場(chǎng)武漢招聘會(huì )、網(wǎng)絡(luò )招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、臨時(shí)勞務(wù)、培訓中心、人才獵頭、法律咨詢(xún)、物業(yè)服務(wù)、社保代繳等多種服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，公司現有員工20000余人，管理人員近三百人，其中， 中、高級人力資源師達80%以上。
