行 業(yè) 動(dòng) 態(tài)
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武漢人才獵頭資訊，2019職場(chǎng)奔跑的8條忠告！?
一?
選擇主角or龍套？?
職場(chǎng)上，想要過(guò)的輕松，那么，你可以跑一輩子的龍套。龍套沒(méi)有風(fēng)險，當然成功的可能性也是最低的，功勞全沒(méi)有，裁員先考慮。現在的職場(chǎng)絕不是養懶人的地方，要想成功，就要有主人翁的意識，事事努力，才能換來(lái)好的結果。畢竟，常言道，世間自有公道，付出才有回報。?
二?
每個(gè)人都要有目標。?
胸懷大志是做主角的首要條件。在職場(chǎng)上，你若沒(méi)有一個(gè)奮斗目標，就不可能進(jìn)取的往上拼搏。當然，大志向的前提是從小目標開(kāi)始的。就比如，王首富的那句話(huà)，先給自己來(lái)一個(gè)小目標，掙他一個(gè)億！想要成為首富，我們就必須一步一個(gè)腳印，先實(shí)現小目標，再完成大計劃。?
三?
不斷延長(cháng)自己的半徑。?
職業(yè)目標一定的基礎上，規劃職業(yè)生涯所要做的另外一個(gè)工作，就是不斷延長(cháng)圓的半徑。延長(cháng)半徑就是要不斷擴大專(zhuān)業(yè)知識面，提高專(zhuān)業(yè)技能，積累更多更有用的經(jīng)驗，使自己的職業(yè)獲得延伸和拓展，在組織內部成為專(zhuān)家，在組織之外擴大知名度，不斷提升自己的市場(chǎng)價(jià)值。隨著(zhù)職業(yè)目標的逐漸清晰，個(gè)人知識、經(jīng)驗、技能的不斷增長(cháng)，見(jiàn)識的逐漸增多，視野的逐漸開(kāi)闊，圓心就越清晰和固定，圓的半徑就越長(cháng)，所畫(huà)圓的周長(cháng)和面積就逐漸增大。與之相隨的是職業(yè)生涯的豐富和開(kāi)闊。?
四?
心態(tài)很重要。?
務(wù)實(shí)的心態(tài)。我們會(huì )在職場(chǎng)上遇到這樣一類(lèi)人，他們不愿意踏踏實(shí)實(shí)的工作，整天就會(huì )眼高手低，急于求成，想著(zhù)一口吃個(gè)胖子。這樣的人往往難以得到提拔，即使他們在公司待得很久，原因是這些人缺乏務(wù)實(shí)的心態(tài)。當然，并不是每一個(gè)務(wù)實(shí)的人也都能得到提拔，但是他們能夠真正學(xué)到東西，這樣即使換到其他公司也能迅速進(jìn)入狀態(tài)。?
樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。無(wú)論處在哪里，都會(huì )遇到挫折和失敗，這里告訴大家，一定要有樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，只有這樣你才能迅速從挫敗中爬起來(lái)讓自己變得更強。而且，一個(gè)樂(lè )觀(guān)的人總是比一個(gè)悲觀(guān)的人更容易受到其他人的歡迎，甚至在日常的工作中，樂(lè )觀(guān)的人通常效率也會(huì )更高，擁有這種心態(tài)會(huì )讓你更好的投入工作。?
競爭的心態(tài)。職場(chǎng)上合作和競爭是必不可少的兩個(gè)主題，我們一定要具備競爭的心態(tài)。而且現在職場(chǎng)的競爭越來(lái)越激烈，我們隨時(shí)都有可能被淘汰，一你猜，我們要必須牢記物競天擇適者生存的道理，不斷地調整自己、完善自己，這樣我們才能在激烈的職場(chǎng)競爭中站穩腳跟，才能不被職場(chǎng)淘汰。?
五?
工作目標清晰。?
現在在職場(chǎng)上做事做得比較好的人，他們都有比較清晰的目標。他們知道只有目標比較清晰了，他們才會(huì )清楚的知道到底什么時(shí)候該做什么事情，哪些事情是重要的，哪些是緊急的，哪些事情需要他們集中所有的精力去攻克。而沒(méi)有目標的人或者目標感不強的人，他們做事情就總是想到哪做到哪，他們給人的感覺(jué)就是，雖然他們整天很忙，但是他們最終也沒(méi)有忙出什么結果。通過(guò)比較這兩種人我們就會(huì )發(fā)現，其實(shí)在職場(chǎng)上最浪費時(shí)間的不是你在工作中的娛樂(lè )時(shí)間，而是在你工作之前沒(méi)有制定好清晰的工作目標導致你浪費了很多的時(shí)間，由于你做事沒(méi)有邊際，所以你做著(zhù)做著(zhù)就會(huì )迷茫，最終時(shí)間過(guò)去了，你還在原地踏步，最終你也沒(méi)有獲得多少進(jìn)步。?
六?
減少干擾因素。?
很多成功的人，他們都會(huì )清楚的區分哪些重要的，哪些是次要的，然后他們在做事的時(shí)候，就會(huì )將主要的精力花費在重要事情上，而對一些不關(guān)緊要的事情，他們就不會(huì )花那么長(cháng)的時(shí)間和精力去關(guān)注它。比如每天吃什么飯，穿什么衣服，花多長(cháng)時(shí)間給自己化妝，這些事情重要嗎？如果這些事情跟工作相比起來(lái)，其實(shí)這些事情并不是特別重要，我們只要穿著(zhù)得體，簡(jiǎn)單的打扮一番就可以了，我們沒(méi)有必要花費那么長(cháng)的時(shí)間和精力去挑選我們到底該穿什么衣服，該化什么樣的妝。或許很多人會(huì )覺(jué)得，每天早上花1個(gè)小時(shí)選衣服化妝，這些時(shí)間確實(shí)很少，但是當我們日積月累就會(huì )發(fā)現，我們大部分的時(shí)間就會(huì )浪費在一些糾結或者是一些很無(wú)用的事情當中了。如果將時(shí)間拉長(cháng)一看，我們就會(huì )發(fā)現其實(shí)我們已經(jīng)浪費了很多的時(shí)間。?
七?
合理利用時(shí)間。?
我們每一個(gè)人每天的時(shí)間都是固定的，但是針對一些做事高效的人來(lái)說(shuō)，時(shí)間似乎又不是固定的。一些很會(huì )用時(shí)間的人，他們總是會(huì )把重要的工作放在高效時(shí)間來(lái)處理，把一些不重要的事情放在低效時(shí)間段來(lái)處理。很多時(shí)候我們就會(huì )發(fā)現，同樣是做一件事情，如果我們在不同時(shí)段來(lái)做同樣的事情，做出效果就不一樣。除此之外，我們在做事的時(shí)候，我們也要根據事情的重要性和緊急性對事件進(jìn)行分類(lèi)，然后按照分好的再排好先后順序，按照先后順序嚴格執行。雖然很多高效的工作法則很多人都已經(jīng)熟記在心，但是他們卻一直沒(méi)有運用起來(lái)，所以這也導致他們在工作的時(shí)候總是工作效率很低。?
八?
善于利用新技能。?
在我們的日常生活當中，每天都會(huì )出現一些新的事物，而有些新的東西就可以很好的幫助我們提升我們的工作效率。工作效率很高的人，他們就很愿意嘗鮮，當遇到一些很好的東西的時(shí)候，他們總是會(huì )不斷的去嘗試，不斷的去摸索其中的奧妙，等到他們掌握這項新技能以后，他們就可以把這些新的東西應用到他們的工作生活當中，這樣他們又會(huì )從很大程度上提高他們的工作效率。善于利用新東西，這不光是一種高效的學(xué)習能力的表現，同時(shí)更是我們職場(chǎng)適應能力的體現。我們所處的這個(gè)時(shí)代，已經(jīng)處于變化無(wú)常的時(shí)代，不管是我們的職場(chǎng)環(huán)境，還是我們所屬領(lǐng)域里面的一些專(zhuān)業(yè)知識，似乎每天都有新的東西出來(lái)，所以作為一個(gè)職場(chǎng)人，我們就要學(xué)會(huì )擁抱變化，然后快速的行動(dòng)起來(lái)。
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