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武漢招聘會(huì )資訊,初入職場(chǎng)。
來(lái)源:騰飛人才網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間:2019-01-17 18:40:00 | 閱讀量:341

武漢招聘會(huì )資訊,初入職場(chǎng)。 ?

畢業(yè)踏上工作崗位,在衡拓液壓完成了從學(xué)生身份到社會(huì )人角色的轉換,回首半年在公司的工作和生活,頗有感觸。 ?

一、職場(chǎng)菜鳥(niǎo)之企業(yè)文化融合 ?

1.溝通交流 ?

全新的工作環(huán)境,面對與不同部門(mén)人員和本部門(mén)人員的交流,悟出了一些溝通方法。成功的企業(yè)文化通常是那些可以增強工作友情的文化。在我加入公司這段時(shí)間里,大家彼此尊重、支持,讓初來(lái)乍到的我倍感溫暖,得以積極融入公司這個(gè)大家庭,人際交往能力和溝通能力有了顯著(zhù)提高。 ?

2.崗位認知和流程掌握 ?

崗位職責的理解尤為重要,知為何,知如何為之,查漏補缺,通過(guò)參加培訓和自學(xué)提高本崗位的工作能力。崗位就是相互承諾和責任,要做到在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作,在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟。全方位了解崗位職責與性質(zhì),重視崗前、崗中培訓,通過(guò)熟讀崗位說(shuō)明書(shū)或相關(guān)工作流程、規章制度等文件,對本職工作的適應和快速進(jìn)入很有成效。 ?

3.工作目標設定和及時(shí)反饋 ?

以工作任務(wù)為牽引,做好工作規劃,高質(zhì)定期完成工作目標;不怯于上問(wèn),及時(shí)與領(lǐng)導溝通和要求確認,出現新問(wèn)題、新情況及時(shí)向上級反饋;不悶著(zhù)頭做事,勤于梳理和反思,不斷理清工作思路,總結工作方法。這些小竅門(mén)使得我的工作表現獲得了領(lǐng)導的滿(mǎn)意,得以獲得機會(huì ),進(jìn)行一次輪崗工作。 ?

二、輪崗,工作能力的提高 ?

輪崗是我參加工作以來(lái)經(jīng)受鍛煉、增加知識、提高能力的一段難忘經(jīng)歷。從“0”出發(fā),從“新”學(xué)習,從一個(gè)崗位快速進(jìn)入到另一個(gè)崗位,逐漸成長(cháng)的過(guò)程痛并快樂(lè )著(zhù)。幾分回味,積分收獲。 ?

對于我而言,剛接觸新崗位、新環(huán)境的時(shí)候,一切得從頭開(kāi)始,感覺(jué)自己什么都不懂,什么都難,常常摸不著(zhù)頭緒。在認識到自己經(jīng)驗尚缺、工作不足后,便開(kāi)始了實(shí)際的行動(dòng)。為更具體地熟悉新崗位工作內容,我積極參照崗位說(shuō)明書(shū),學(xué)習前輩們留下來(lái)的往期工作日志、工作小結等,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住工作重點(diǎn)和難點(diǎn);謙虛好學(xué),不懂就問(wèn),問(wèn)書(shū)本或是問(wèn)同事等各種途徑去弄明白不懂的地方;不怕犯錯,勤于反思,踏踏實(shí)實(shí)做好每件小事,在錯誤和反思中充實(shí)和完善自己。 ?

通過(guò)這次輪崗,我更加學(xué)會(huì )了怎樣去適應新的環(huán)境、接受新的考驗,加快了自身的鍛煉和成長(cháng),在思想、作風(fēng)、工作等方面都有了明顯的提高,受益頗深。 ?

三、我的未來(lái)不是夢(mèng) ?

知不足而后進(jìn),風(fēng)雨同舟的這條路上,我給自己設定了一個(gè)小小的目標,我希望在本職工作上,從被動(dòng)工作逐步到主動(dòng)工作,改善改進(jìn)工作方法,為公司提供有效的資源保障同時(shí)自身價(jià)值獲得提升。 ?

持續學(xué)習,追求改進(jìn)。三人行,必有我師。作為一名新人,身邊的領(lǐng)導和同事都是我學(xué)習的榜樣。以后的我更應當不斷堅持學(xué)習,積累經(jīng)驗,腳踏實(shí)地的做好本職工作,并努力提升自身能力。 ?

磨練心智,融入集體。初入公司,周?chē)麻g和諧的工作氛圍以及待人接物的處世態(tài)度讓我印象深刻,同時(shí)也讓我看到了自身的差距。2019年,我會(huì )更加勤勤懇懇做事,認認真真做人,始終嚴格要求自己,不斷磨練心智。 ?

向善,向上是公司的文化宗旨,我愿我能在艱辛學(xué)習和付出后,展翅高飛。 ?

騰飛人才是一家集現場(chǎng)武漢招聘會(huì )、網(wǎng)絡(luò )招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、臨時(shí)勞務(wù)、培訓中心、人才獵頭、法律咨詢(xún)、物業(yè)服務(wù)、社保代繳等多種服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展,公司現有員工20000余人,管理人員近三百人,其中,中、高級人力資源師達80%以上。

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