行 業(yè) 動(dòng) 態(tài)
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時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。我們告別忙忙碌碌的2018年，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的2019年。在此新年到來(lái)之際，湖北騰飛人才股份有限公司外包管理事業(yè)部的兄弟姐妹們于2019年1月12日在公司總部三樓多功能廳歡聚一堂，召開(kāi)一年一度的年終工作總結會(huì )議
公司董事長(cháng)張軍、副總裁胡寶榮、外包管理事業(yè)部一部總監金玲、外包管理事業(yè)部二部總監陳偉、外包管理事業(yè)部三部總監韓尚月、外包管理部各項目部負責人及代表共計63人參加了此次會(huì )議。 會(huì )議中回顧了2018年的工作業(yè)績(jì)，分析存在的問(wèn)題，吸取教訓總結經(jīng)驗；針對即將面臨的形勢，動(dòng)員全體員工，開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，制定2019年工作計劃。?
?會(huì )上，各項目部負責人就2018年度工作情況及2019年工作計劃作出了詳盡的匯報與總結，與大家共同分享工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗以及管理項目心得。喜悅伴隨著(zhù)汗水，成功伴隨著(zhù)艱辛，遺憾激勵奮斗，屏幕上的一組組數據與圖表，彰顯著(zhù)過(guò)去一年中的成績(jì)和教訓，大家在回顧2018年取得的成績(jì)的同時(shí)，總結工作中存在的問(wèn)題，并借此機會(huì )總結經(jīng)驗，對2019年工作中的難點(diǎn)進(jìn)行交流討論，努力向公司及同仁們交出一份滿(mǎn)意的答卷。
公司副總裁胡寶榮作出了總結性發(fā)言，就目前外包管理事業(yè)部存在如下問(wèn)題：人員的招聘與留守；員工合同的規范；痕跡管理（學(xué)習培訓記錄的完善）；勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高；生產(chǎn)中的安全管理。希望外包管理事業(yè)部的全體同仁不忘初心，砥礪前行，2019年我們擼起袖子加油干！
最后，公司董事長(cháng)張軍出席會(huì )議并發(fā)表重要講話(huà)。首先張董充分肯定了外包管理事業(yè)部在2018年所取得的成績(jì)，與2017年相比外包管理事業(yè)部依舊保持了良好上升勢頭。張董同時(shí)也指出目前存在的問(wèn)題和不足。他強調，公司將為員工實(shí)現自我價(jià)值搭建更廣闊的平臺，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現人生的價(jià)值，最終實(shí)現個(gè)人與企業(yè)的共贏(yíng)！
