行 業(yè) 動(dòng) 態(tài)
Industry trends
根據《“當陽(yáng)市沮漳英才雙百計劃”實(shí)施辦法》相關(guān)規定，當陽(yáng)市部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。現就有關(guān)事項公告如下：
一、?? 報考條件
（一）報考人員應當具備下列條件：
1. 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，具有正常履行職責的身體條件，具有符合職位要求的工作能力；
2. 具備崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件的應屆和往屆畢業(yè)生（年齡計算截止日期為2019年6月1日）。
（二）有下列情形之一的，不受理報考:
1. 受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2. 正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的；
4. 現役軍人、非應屆的在校學(xué)生；
5. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；
6. 在校期間受過(guò)院系及以上處分的；
7. 法律、法規、規章及政策規定可不受理報考的。
二、引才單位、崗位、人數及資格條件
具體見(jiàn)《湖北省當陽(yáng)市2019年部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》。
三、?? 報名方式及時(shí)間安排
（一）報名方式
1. 網(wǎng)上報名：本次人才引進(jìn)的報名、初審及查詢(xún)、繳費和準考證打印均通過(guò)當陽(yáng)市人才（雙招雙引）工作武漢站（湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)：（http://www.vaayahotels.com））進(jìn)行。
2. 報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，提交信息必須真實(shí)、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報考資格。
（二）時(shí)間安排
1. 報名時(shí)間：4月23日9∶00至5月23日17∶00。逾時(shí)報名系統關(guān)閉。
2. 資格審查時(shí)間：4月23日9∶00至5月24日17∶00。考生可登錄報名網(wǎng)站同步查詢(xún)資格審查結果。
3. 繳費確認時(shí)間：5月25日9∶00至5月26日17∶00。按鄂價(jià)費字〔2007〕18號文件規定，每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費用100元，未按期繳費確認者視為自動(dòng)放棄。
4. 準考證打印時(shí)間：5月28日9∶00至5月31日18:00。打印中遇到問(wèn)題請登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)或與當陽(yáng)市人才（雙招雙引）工作武漢站（湖北騰飛人才股份有限公司）聯(lián)系解決（網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：13545157984；繳費確認、準考證打印、筆試考務(wù)咨詢(xún)：027－84472355）。
四、筆試
1. 筆試時(shí)間：6月1日上午9:00-11:00。
2. 筆試科目：教育、衛健系統以專(zhuān)業(yè)知識測試為主，融媒體中心以綜合知識與職業(yè)能力測試為主。
3. 考生缺考筆試科目或有違紀行為的，取消報考資格。
4. 筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
五、面試
根據筆試成績(jì)從高分到低分，按參考人數與各崗位引進(jìn)人數3:1比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試人數與崗位引進(jìn)人數比例未達到3:1的崗位，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組同意，可正常進(jìn)行面試，實(shí)行合格分數線(xiàn)控制，合格分數線(xiàn)由各引才單位根據實(shí)際情況制定。面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jì)依次遞補。
面試形式根據行業(yè)、專(zhuān)業(yè)和引進(jìn)崗位特點(diǎn)，按照“干什么，考什么”的原則確定，可采取結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論、說(shuō)課試講、實(shí)際操作、技能測試、現場(chǎng)表演、情景模擬等方式。
六、定崗洽談
筆試成績(jì)和面試成績(jì)按4:6比例計入考生綜合成績(jì)，排名確定面試通過(guò)人員。由市委組織部牽頭組織與面試通過(guò)人員進(jìn)行定崗洽談，按照總成績(jì)排名確定擇崗順序，達成一致意見(jiàn)后確定為擬引進(jìn)人選，無(wú)法達成一致意見(jiàn)，經(jīng)報考人員簽字確認放棄后，依次遞補。
七、組織考察
采取個(gè)別談話(huà)、與考察對象面談、查閱檔案資料等實(shí)地考察等方式，全方位考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，并核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形。對考察不合格或在考察中發(fā)現不符合報考資格條件的人員，不予引進(jìn)。
八、體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，須在市屬二級以上醫院進(jìn)行，體檢結果不合格的，不予引進(jìn)，引才單位或主管部門(mén)保留體檢復核的權力，對不合格的不予引進(jìn)。若考生對體檢結果有疑議，可按規定申請復查一次，由引才單位或主管部門(mén)帶領(lǐng)考生至另一家市屬三級以上醫院進(jìn)行復查，復查結果仍不合格的，不予引進(jìn)。
九、公示及引進(jìn)
擬引進(jìn)人員填寫(xiě)《當陽(yáng)市引進(jìn)人才審批表》，經(jīng)分管縣級領(lǐng)導同意并報請市委人才工作領(lǐng)導小組審核同意后備案，在當陽(yáng)黨建網(wǎng)（http://www.dydjw.com）及當陽(yáng)市人才（雙招雙引）工作武漢站（湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)：
(http://www.vaayahotels.com）公示7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)要求，辦理相關(guān)引進(jìn)手續。擬引進(jìn)人員無(wú)正當理由逾期（自接到報到通知20日內）不報到的，取消資格。引才單位可根據需要遞補。
十、優(yōu)惠政策
1. 引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制，按照機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法進(jìn)行管理，并按國家規定落實(shí)事業(yè)單位相關(guān)待遇。
2. 經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組認定的高層次急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，五年內可享受5-15萬(wàn)元安家補助、4.8-9萬(wàn)元生活補貼，免費入住市人才公寓，具體條件和標準見(jiàn)《“當陽(yáng)市沮漳英才雙百計劃”實(shí)施辦法》。網(wǎng)址：http://www.dydjw.com/home/w_z/xs/id/7828
3. 全日制大學(xué)本科(一本)及以上學(xué)歷的，取得相應學(xué)位，年齡在35歲以下的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人才，三年內可享受1.8-4.32萬(wàn)元大學(xué)生學(xué)歷津貼。具體條件和標準見(jiàn)《當陽(yáng)市企事業(yè)單位引進(jìn)大學(xué)生學(xué)歷津貼發(fā)放辦法》。網(wǎng)址：http://www.dydjw.com/home/w_z/xs/id/7826
4. 通過(guò)人才引進(jìn)進(jìn)入我市事業(yè)單位工作的，符合條件者可申請入住市人才公寓。具體條件和標準見(jiàn)《當陽(yáng)市人才公寓入住暫行辦法》。網(wǎng)址：http://www.dydjw.com/home/w_z/xs/id/10443
十一、其他事項
1. 筆試、面試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
2. 對在此次人才引進(jìn)過(guò)程中任一環(huán)節出現的違紀違規行為，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）進(jìn)行相應處理。
3. 本公告由中共當陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導小組負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0717-3239430
網(wǎng)上報名咨詢(xún)電話(huà)：027-84472355
當陽(yáng)市教育局咨詢(xún)電話(huà)：0717-3223905
當陽(yáng)市衛健局咨詢(xún)電話(huà)：0717-3253680
當陽(yáng)市融媒體中心咨詢(xún)電話(huà)：0717-3223945
附件：湖北省當陽(yáng)市2019年部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2019年4月23日
附件：湖北省當陽(yáng)市2019年部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表?
