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騰飛人才與興發(fā)集團達成初步戰略合作意向
來(lái)源:騰飛人才網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間:2019-07-12 18:16:00 | 閱讀量:322

騰飛人才與興發(fā)集團達成初步戰略合作意向?

2019年712日下午15:00,騰飛人才與興發(fā)集團在興發(fā)集團猇亭園區的行政樓會(huì )議室,召開(kāi)了戰略合作洽談會(huì )。騰飛人才董事長(cháng)張軍、宜昌產(chǎn)業(yè)園發(fā)展部總監趙禮德、宜昌騰飛總經(jīng)理石曉嬌與興發(fā)集團的高級人事顧問(wèn)王桂林、興發(fā)集團宜昌新材料產(chǎn)業(yè)園辦公室主任宋桂生、招聘專(zhuān)員鄭磊等,參加了本次戰略合作洽談會(huì )。

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會(huì )上,騰飛人才董事長(cháng)張軍對公司的經(jīng)營(yíng)理念與發(fā)展規劃做出了概括與總結,張董介紹說(shuō):“公司自成立以來(lái),就一直秉承“創(chuàng )新發(fā)展,以人為本,誠信守信、服務(wù)社會(huì )”的經(jīng)營(yíng)理念,在就業(yè)服務(wù),為求職者和用人單位搭建了完善、便利、便捷的交流平臺。”

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騰飛代表在會(huì )上介紹了宜昌騰飛的戰略布局,以及與興發(fā)的合作詳盡,其發(fā)言得到了興發(fā)集團領(lǐng)導成員的一致好評。為適應市場(chǎng)經(jīng)濟和興發(fā)集團的需要,公司積極吸引各類(lèi)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)(能)人才,進(jìn)一步優(yōu)化興發(fā)集團人才結構和人力資源配置、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益和市場(chǎng)核心競爭力,結合興發(fā)集團實(shí)際,騰飛人才與興發(fā)集團于今日達成合作意向。

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參加會(huì )議的各有關(guān)人員就此次合作事宜進(jìn)行了充分討論并達成共識,現將會(huì )議確定的有關(guān)事項紀要如下:

一.就高端人才的引進(jìn)達成合作意向。始終以“專(zhuān)業(yè)對口、按需引進(jìn)”為原則。為支持企業(yè)發(fā)展,積極引進(jìn)高端人才須遵循企業(yè)戰略發(fā)展要求,并結合興發(fā)集團實(shí)際,以崗位需求為依據,按照專(zhuān)業(yè)或領(lǐng)域類(lèi)別,致力于引進(jìn)急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才。

二.就大學(xué)生招聘達成合作意向。為廣大學(xué)生提供一個(gè)可以近距離接觸招聘的平臺。同時(shí)也是一個(gè)可以實(shí)際展現自我的舞臺。在招聘過(guò)程中將以最權威的指導,最直接的溝通,最真誠的交流,最熱情的關(guān)懷給予大學(xué)生,為大學(xué)生的就業(yè)提供更有效的機會(huì )。

三.就普工招聘達成合作意向。其中包括基層人員空缺、離職補缺。

祝愿興發(fā)集團與騰飛人才的合作能貫徹落實(shí)會(huì )議精神,這不僅能夠有效緩解企業(yè)“用工難”的問(wèn)題,還可以為企業(yè)的發(fā)展注入新動(dòng)力,從而實(shí)現合作共贏(yíng)。

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