熱烈歡迎武漢開(kāi)發(fā)區（漢南區）人力資源局一行領(lǐng)導蒞臨我司視察指導工作！

2019年7月30日上午，武漢開(kāi)發(fā)區（漢南區）人力資源局黨組書(shū)記、局長(cháng)陳有雄一行領(lǐng)導蒞臨我司視察指導工作。公司副總經(jīng)理胡寶榮、工會(huì )主席劉大新及各業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行熱情接待。

?? 胡總代表公司全體員工對各位領(lǐng)導在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間蒞臨公司指導工作表示誠摯的歡迎。隨后在胡總的陪同下，一行領(lǐng)導深入到招聘會(huì )現場(chǎng)、公司辦公區域和職工之家進(jìn)行參觀(guān)。

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-招聘會(huì )現場(chǎng)-

公司每周二、周五定期舉辦大型招聘會(huì )，提供眾多崗位，求職者不懼炎熱，現場(chǎng)人氣火爆，得到了來(lái)訪(fǎng)領(lǐng)導的一致認可和贊許。

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-參觀(guān)培訓會(huì )現場(chǎng)-

二樓多功能廳內，公司正在給武漢開(kāi)發(fā)區退役軍人事務(wù)局勞務(wù)用工人員進(jìn)行新員工入職崗前培訓。

-參觀(guān)公司職工之家-?

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-胡總介紹公司黨建工作-

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隨后，雙方開(kāi)展了以“不忘初心、牢記使命”為主題的調研座談會(huì )。

座談會(huì )上，胡總向區領(lǐng)導介紹了公司的發(fā)展歷程、服務(wù)企業(yè)、業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)情況。隨后，胡總圍繞“目前開(kāi)展招聘會(huì )情況”、“公司1-2季度的招聘活動(dòng)”、“應對‘用工難、缺工難’問(wèn)題的措施”這三個(gè)方面進(jìn)行了匯報。

胡總表示，騰飛人才始終堅持每周二、周五定期開(kāi)展大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，從不間斷，已逐漸形成品牌效應，但由于整體經(jīng)濟環(huán)境下行，汽車(chē)等相關(guān)行業(yè)不景氣，影響了我們很多工作的開(kāi)展，同期相比，招聘需求下滑。

針對目前市場(chǎng)上“用工難、缺工難”的問(wèn)題，騰飛人才為求職者提供就業(yè)指導和就業(yè)技能培訓，通過(guò)這些措施，為求職者指明就業(yè)方向，最終為企業(yè)所用。

另外，胡總向區領(lǐng)導提出了幾點(diǎn)想法與建議。一是希望相關(guān)職能部門(mén)能夠針對大學(xué)生就業(yè)政策的內容對我們進(jìn)行系統的培訓，通過(guò)公司的平臺，真正落實(shí)政策開(kāi)展，讓更多大學(xué)生人才留下來(lái)；二是希望人力資源聯(lián)盟能夠通過(guò)組織和開(kāi)展豐富的活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)間的交流與合作，進(jìn)而使人力資源服務(wù)行業(yè)做大做強；三是建立人力資源產(chǎn)業(yè)園的必要性；最后，胡總針對培訓學(xué)校和特殊工時(shí)提出了一些想法與建議。

陳有雄局長(cháng)在聽(tīng)取了胡總的匯報后，認可了創(chuàng )建人力資源產(chǎn)業(yè)園的必要性，期望通過(guò)人力資源服務(wù)行業(yè)的聚集效應，相互聯(lián)動(dòng)，帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，更好的發(fā)揮經(jīng)濟效應。

最后，陳局長(cháng)充分肯定了騰飛人才的工作成績(jì)，對騰飛人才作出的卓越貢獻表達了衷心的感謝，同時(shí)希望騰飛人才越做越好，充分發(fā)揮行業(yè)示范作用，在騰飛人才的帶領(lǐng)下，促進(jìn)整個(gè)社會(huì )的經(jīng)濟發(fā)展。