武漢人才獵頭資訊,90%的職場(chǎng)人,都踩過(guò)這4個(gè)坑。
來(lái)源:騰飛人才網(wǎng)
2019-03-04 14:56
武漢人才獵頭資訊,90%的職場(chǎng)人,都踩過(guò)這4個(gè)坑。
碰到問(wèn)題的時(shí)候,如果害怕它,它就永遠是我們的硬傷;只有把問(wèn)題解決掉,它才不會(huì )成為我們前行的障礙。
有個(gè)小姑娘跟我吐槽說(shuō),因為自己的疏忽影響了團隊的業(yè)績(jì),她被團隊成員孤立起來(lái)了。
小姑娘覺(jué)得自己很委屈,平時(shí)大家都各忙各的,沒(méi)有人教她,結果出了問(wèn)題,大家都討伐她。
小姑娘問(wèn):“職場(chǎng)都是這么沒(méi)有人情味的嗎?”
其實(shí)不然。