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武漢人才獵頭資訊，職場(chǎng)上升職最快的，永遠是這類(lèi)人。 1.你有沒(méi)有過(guò)這樣的體驗： 同是員工，別人升職加薪，自己遲遲沒(méi)有起色； 同是銷(xiāo)售，別人不費吹灰之力就拿到大單，自己磨破嘴皮還是被拒絕； 同是戀愛(ài)，別人顏值一般，總能和優(yōu)秀的人在一起，自己長(cháng)相不差，卻戀愛(ài)屢屢失敗；

武漢企業(yè)法律服務(wù)資訊，遲到早退30分鐘視為曠工半天合法嗎？ 案情簡(jiǎn)介 某制造廠(chǎng)經(jīng)法定程序制訂的規章制度規定：?jiǎn)T工遲到30分鐘以?xún)人氵t到，遲到30分鐘以上4小時(shí)以下記曠工半天，遲到4小時(shí)以上記曠工一天。早退亦按上述標準執行。同時(shí)規定連續曠工3天，或半年累計曠工5天，或全年累計曠工10天以上的，予以違紀解除。 2007年，葉某到該制造廠(chǎng)工作。2017年5月至10月間，葉某多次遲到、早退，其中5次遲到或早退的時(shí)間在30分鐘至45分鐘左右，3次時(shí)間在1個(gè)小時(shí)左右，還有1次為4個(gè)小時(shí)。該制造廠(chǎng)將葉

武漢電工培訓資訊，電工高手維修經(jīng)驗總結，你都知道嗎？ 維修電工的職責是保證各類(lèi)生產(chǎn)機械運動(dòng)中的各種類(lèi)型電動(dòng)機及其電氣控制系統和生產(chǎn)、生活照明系統的正常運行。 作為一名維修電工，在工作中除了對設備及線(xiàn)路的合理的安裝、良好的調試和日常保養與檢查外，在出現故障時(shí)，能迅速查明故障原因、正確處理故障，是保證設備正常運行的重要保證。

武漢叉車(chē)培訓資訊，【叉車(chē)知識百科】叉車(chē)怎么開(kāi)？ 導語(yǔ) 叉車(chē)是對成件托盤(pán)貨物進(jìn)行裝卸、堆垛和短距離運輸作業(yè)的搬運車(chē)輛，廣泛應用于港口、車(chē)站、機場(chǎng)、貨場(chǎng)、工廠(chǎng)車(chē)間、倉庫、流通中心和配送中心等，在船艙、車(chē)廂和集裝箱內進(jìn)行托盤(pán)貨物的裝卸、搬運作業(yè)，是托盤(pán)運輸、集裝箱運輸中必不可少的設備。那么本期專(zhuān)題由小編為大家詳細講解叉車(chē)的有關(guān)知識。

武漢人力資源公司資訊，這20條職場(chǎng)常識，你越早明白越好！ 1.每天24小時(shí)，多半時(shí)間都跟工作有關(guān)如果不能以一個(gè)好的心態(tài)面對工作，生活必將是一場(chǎng)折磨。 2.公司的資源，永遠都是有限的。要敢于向公司索取資源，要學(xué)會(huì )爭取領(lǐng)導和同事的支持。別只想做老好人，要想著(zhù)做成事。 3.不僅要干得好，也要讓別人知道你干得好。主動(dòng)且恰當地展示自己的工作成果，不是作秀，而是一項重要能力。

武漢人才獵頭資訊，職場(chǎng)生存法則。 職場(chǎng)如人生，人生如職場(chǎng)，其實(shí)職場(chǎng)和生活的道理有很多共同性。 脫離校園進(jìn)入社會(huì )，社會(huì )就是一個(gè)“職場(chǎng)”，它會(huì )教會(huì )你很多東西，而職場(chǎng)則像是一個(gè)小型的社會(huì )，在公司里每一天都是一次學(xué)習的經(jīng)歷。 如何在職場(chǎng)學(xué)會(huì )“生存法則“，這些一定要記住。

武漢電工培訓資訊，電工入門(mén)必備工具，搖表（兆歐表）使用教程。 搖表，又叫兆歐表，是用來(lái)測量絕緣電阻阻值大小的專(zhuān)業(yè)測量工具，因此又叫“絕緣電阻表”。在電工的工作中，其使用頻率僅次于萬(wàn)用表。這么說(shuō)可能有的朋友還是不明白，那我就說(shuō)的再通俗一點(diǎn)：比如漏電斷路器跳閘了，我們以前說(shuō)過(guò)很多種方法確定漏電位置，無(wú)非就是不斷的合閘和實(shí)驗。這些做法，麻煩而且不安全。最正確的方法，應使用搖表，測量每條電線(xiàn)的絕緣電阻。

武漢叉車(chē)培訓資訊，叉車(chē)安全知識你知多少？ 1.叉車(chē)司機“五不叉”的內容是什么? 答：（1）貨物重心超過(guò)貨叉的載荷中心,使縱向穩定性降低時(shí)不叉. （2）單叉偏載不叉. （3）貨物堆碼不穩不叉. （4）叉尖可能損壞貨物時(shí)不叉. （5）超重或重量不明不叉.

武漢人力資源公司資訊，誰(shuí)的職場(chǎng)不委屈，請收起你的玻璃心。 阿里巴巴的人事經(jīng)理曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，阿里巴巴招人有四個(gè)基本要求，其中有一條是人要皮實(shí)，不要有玻璃心。 什么叫玻璃心呢？ 玻璃心是網(wǎng)絡(luò )熱詞，意思是指那些經(jīng)不起批評，指責或者嘲諷的人，他們的心像玻璃一樣易碎，很容易受到打擊，內心極其敏感，和他們說(shuō)話(huà)要小心翼翼。 為什么阿里巴巴招人會(huì )明確規定不要玻璃心的人，玻璃心的人究竟有多脆弱呢？

武漢人才獵頭資訊，職場(chǎng)五年，一無(wú)所長(cháng)，沒(méi)救了嗎？ 一個(gè)朋友說(shuō)，年紀越大越怕刷朋友圈。 朋友圈里昔日老友，升職加薪的，創(chuàng )業(yè)成功的，每條動(dòng)態(tài)都像一記重拳，打得內心小型地震。 前兩天，他甚至看到一個(gè)當年很不上道的同學(xué)的聘書(shū)，上面赫然印著(zhù)某top1英語(yǔ)培訓機構的區域運營(yíng)總監的職位。 再看看職場(chǎng)五年，卻一無(wú)所長(cháng)，已婚不敢育的自己，簡(jiǎn)直膽戰心驚，悲哀透骨。