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2019年1月12日，湖北騰飛人才股份有限公司全國各片區分子公司及外包項目部管理人員、公司各部門(mén)，齊聚武漢沌口經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區長(cháng)江大酒店，參加由湖北騰飛集團召開(kāi)的2018年年終總結...

2019年1月11日，湖北騰飛人才股份有限公司2019新春年會(huì )暨表彰大會(huì )在豪生國際酒店隆重舉行，省市區領(lǐng)導、各合作單位領(lǐng)導及騰飛人才全體員工500余人歡聚一堂，共同慶祝豐收的喜悅，分享奮斗的經(jīng)...

武漢招聘會(huì )資訊，年底招聘難？高段位的HR都是這么做的！ 年前招聘難的原因 招聘工作，必然連著(zhù)需求崗位的職責、條件、工作目標、薪資待遇、管理風(fēng)格、工作管理、離職管理等方面。 1.候選人條件不變 譬如說(shuō)：候選人的性別、身高、年齡、行業(yè)經(jīng)驗、同職經(jīng)歷、有些證件證書(shū)、甚至有的潛規則等要求，是不是還是與平時(shí)一樣的要求？ 人員供給需求全年有淡旺之分，如果用這一套不變的用人要求去應對變化莫測的人才供給，有沒(méi)有不合適的地方？

武漢人才獵頭資訊，在職場(chǎng)，要把自己變成水！ “今天你看見(jiàn)我還在這家公司，那是因為我曾經(jīng)遇見(jiàn)一位智者，他在我最彷徨的時(shí)候，告訴我一個(gè)職場(chǎng)真理——在職場(chǎng)中，要把自己變成水，可以被裝進(jìn)任何的容器。” 說(shuō)這番話(huà)的是曉峰，他在一家名氣很大的公司工作，論學(xué)歷呢，他有碩士文憑，論才干他的設計能力突出，可是卻總得不到公司領(lǐng)導的提拔和重用。

武漢勞務(wù)派遣資訊，話(huà)都不會(huì )講，如何混職場(chǎng)？ 一、換位思考 換位思考我們天天掛在嘴上，做起來(lái)卻異常艱難。難就難在不是你不知道，而是你經(jīng)常忘記。 當我們接受到一個(gè)信息要反饋時(shí)，多半是讓處于自動(dòng)駕駛狀態(tài)的大腦，用自己最熟悉、最舒服的方式直接輸出。 所以有句話(huà)叫“說(shuō)話(huà)不經(jīng)過(guò)大腦”，這比喻真的很形像，更科學(xué)的說(shuō)法應該是，話(huà)語(yǔ)沒(méi)經(jīng)過(guò)前腦，就直接釋放出來(lái)。 因為前腦肩負推演他人心智的功能，也就是“換位思考”的中樞，你的語(yǔ)言沒(méi)通過(guò)中樞的處理，當然就很難融合于別人的心智。 關(guān)于怎么提高“

武漢招聘會(huì )資訊，有一種職場(chǎng)素養是，請領(lǐng)導放心。 職場(chǎng)素養可以有各種各樣的解讀緯度，不同的職場(chǎng)人會(huì )有不同的積累，不同的領(lǐng)導也會(huì )有不同的關(guān)注。這其中有一個(gè)很重要的結合點(diǎn)，一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)人，一定會(huì )是個(gè)讓領(lǐng)導放心的人。今天，推薦我是公務(wù)員公眾號的一篇文章，作者文征途，以自己的親歷講述了這個(gè)問(wèn)題，希望對讀到這篇文章的朋友有所啟示。

武漢人才獵頭資訊，職場(chǎng)上怎樣的溝通最有效？ 溝通是人與人之間意識的流通，雖然每天都在進(jìn)行，但要做得好并不容易，因為溝通不良所造成的摩擦或是沖突，天天、處處可見(jiàn)。職場(chǎng)里，我們與他人的溝通是否順暢、感覺(jué)是否愉快，直接影響我們在工作上的表現與成果。我們的人際關(guān)系，也要仰賴(lài)好的溝通技巧才能得以維系。

武漢勞務(wù)派遣資訊，職場(chǎng)中，必須要掌握的3種禮儀。 以后人人都要步入職場(chǎng)，但是在職場(chǎng)中也有一些禮儀需要注意。 職場(chǎng)中的禮儀各種方面都有涉及，作為一名公司的員工，掌握一些職場(chǎng)禮儀是必要的，在一些大型企業(yè)和大型公司中，領(lǐng)導就非常注重員工禮儀，素質(zhì)方面的培訓，而在一些小公司小的企業(yè)中，則對于這種職業(yè)禮儀毫無(wú)概念，認為與工作無(wú)關(guān)的事情就不要去在乎，其實(shí)這么想是大錯特錯了，一個(gè)員工的職業(yè)禮儀代表著(zhù)整個(gè)公司。員工的職業(yè)禮儀，素質(zhì)過(guò)硬，說(shuō)明公司一定有很好的發(fā)展。如果一個(gè)員工，不懂得怎么去表現自己，沒(méi)有任何的禮

武漢勞務(wù)派遣資訊，五種熱鬧不要湊，小心是陷阱。 職場(chǎng)是一個(gè)魚(yú)目混雜的環(huán)境，那么就少不了各種熱鬧，有些人呢，就愛(ài)湊熱鬧。職場(chǎng)交往有5種熱鬧不要瞎湊，小心是別人為你設計好的陷阱，讓自己倒霉：

武漢人才獵頭資訊，如何提升職場(chǎng)氣場(chǎng)？ 你是否注意過(guò)，往昔那些被人敬重的同事絕大多數都已更上一層樓，有不錯的發(fā)展；而那些被看輕的同事大多都不怎么樣，很少有好的前途。