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2019年1月11日，湖北騰飛人才股份有限公司2019新春年會(huì )暨表彰大會(huì )在豪生國際酒店隆重舉行，省市區領(lǐng)導、各合作單位領(lǐng)導及騰飛人才全體員工500余人歡聚一堂，共同慶祝豐收的喜悅，分享奮斗的經(jīng)...

武漢人才獵頭資訊，在職場(chǎng)，要把自己變成水！ “今天你看見(jiàn)我還在這家公司，那是因為我曾經(jīng)遇見(jiàn)一位智者，他在我最彷徨的時(shí)候，告訴我一個(gè)職場(chǎng)真理——在職場(chǎng)中，要把自己變成水，可以被裝進(jìn)任何的容器。” 說(shuō)這番話(huà)的是曉峰，他在一家名氣很大的公司工作，論學(xué)歷呢，他有碩士文憑，論才干他的設計能力突出，可是卻總得不到公司領(lǐng)導的提拔和重用。

武漢勞務(wù)派遣資訊，話(huà)都不會(huì )講，如何混職場(chǎng)？ 一、換位思考 換位思考我們天天掛在嘴上，做起來(lái)卻異常艱難。難就難在不是你不知道，而是你經(jīng)常忘記。 當我們接受到一個(gè)信息要反饋時(shí)，多半是讓處于自動(dòng)駕駛狀態(tài)的大腦，用自己最熟悉、最舒服的方式直接輸出。 所以有句話(huà)叫“說(shuō)話(huà)不經(jīng)過(guò)大腦”，這比喻真的很形像，更科學(xué)的說(shuō)法應該是，話(huà)語(yǔ)沒(méi)經(jīng)過(guò)前腦，就直接釋放出來(lái)。 因為前腦肩負推演他人心智的功能，也就是“換位思考”的中樞，你的語(yǔ)言沒(méi)通過(guò)中樞的處理，當然就很難融合于別人的心智。 關(guān)于怎么提高“

武漢人才獵頭資訊，職場(chǎng)上怎樣的溝通最有效？ 溝通是人與人之間意識的流通，雖然每天都在進(jìn)行，但要做得好并不容易，因為溝通不良所造成的摩擦或是沖突，天天、處處可見(jiàn)。職場(chǎng)里，我們與他人的溝通是否順暢、感覺(jué)是否愉快，直接影響我們在工作上的表現與成果。我們的人際關(guān)系，也要仰賴(lài)好的溝通技巧才能得以維系。

武漢勞務(wù)派遣資訊，職場(chǎng)中，必須要掌握的3種禮儀。 以后人人都要步入職場(chǎng)，但是在職場(chǎng)中也有一些禮儀需要注意。 職場(chǎng)中的禮儀各種方面都有涉及，作為一名公司的員工，掌握一些職場(chǎng)禮儀是必要的，在一些大型企業(yè)和大型公司中，領(lǐng)導就非常注重員工禮儀，素質(zhì)方面的培訓，而在一些小公司小的企業(yè)中，則對于這種職業(yè)禮儀毫無(wú)概念，認為與工作無(wú)關(guān)的事情就不要去在乎，其實(shí)這么想是大錯特錯了，一個(gè)員工的職業(yè)禮儀代表著(zhù)整個(gè)公司。員工的職業(yè)禮儀，素質(zhì)過(guò)硬，說(shuō)明公司一定有很好的發(fā)展。如果一個(gè)員工，不懂得怎么去表現自己，沒(méi)有任何的禮

武漢勞務(wù)派遣資訊，五種熱鬧不要湊，小心是陷阱。 職場(chǎng)是一個(gè)魚(yú)目混雜的環(huán)境，那么就少不了各種熱鬧，有些人呢，就愛(ài)湊熱鬧。職場(chǎng)交往有5種熱鬧不要瞎湊，小心是別人為你設計好的陷阱，讓自己倒霉：

武漢人才獵頭資訊，如何提升職場(chǎng)氣場(chǎng)？ 你是否注意過(guò)，往昔那些被人敬重的同事絕大多數都已更上一層樓，有不錯的發(fā)展；而那些被看輕的同事大多都不怎么樣，很少有好的前途。

武漢人才獵頭資訊，2019職場(chǎng)奔跑的8條忠告！ 一 選擇主角or龍套？ 職場(chǎng)上，想要過(guò)的輕松，那么，你可以跑一輩子的龍套。龍套沒(méi)有風(fēng)險，當然成功的可能性也是最低的，功勞全沒(méi)有，裁員先考慮。現在的職場(chǎng)絕不是養懶人的地方，要想成功，就要有主人翁的意識，事事努力，才能換來(lái)好的結果。畢竟，常言道，世間自有公道，付出才有回報。

武漢勞務(wù)派遣資訊，職場(chǎng)中的三大助力。 傳統教科書(shū)里并沒(méi)提及，但卓越員工跟好員工經(jīng)常有三點(diǎn)區別：呈現真實(shí)的自己、好問(wèn)，有好奇心，充滿(mǎn)執行力、接納多樣性。 首先要記住表現出真實(shí)的自己。白天在工作中跟晚上出現在家人和朋友面前應該沒(méi)什么不一樣。差別很大的話(huà)其實(shí)瞞不了多久，周?chē)娜撕苋菀拙湍馨l(fā)現。此外，轉換形象會(huì )耗費大量精力，長(cháng)期工作中根本無(wú)法保持。

武漢勞務(wù)派遣資訊，老板用人，不看能力，先看三點(diǎn)！ 人品第一是原則。 人都有自己的利益訴求，關(guān)鍵是利益訴求的目的是為了什么。 有的人竄上跳下，鉆天打洞，拉幫結派，兩面三刀，玩弄權術(shù)，巧言令色，無(wú)非是為了自己的個(gè)人利益（權力、金錢(qián)、地位等等），這樣的人可能能力比較強，善于迷惑人，有時(shí)似乎還是一副正人君子抑或是仁義道德的嘴臉，實(shí)則內心骯臟毒辣得很。查看更多職場(chǎng)和情商的技巧，添加:fangbm7為好友 這樣的人還是敬而遠之比較好，是切不可以成為朋友或合作伙伴的。 我們雖不可能做到如圣